Şirket Avukatı

KAMS ÇELİK SAN. TİC. LTD. ŞTİ.

KAMS Çelik San. Tic. Ltd. Şti., çelik üretimi ve imalatı, lojistik, mobilya üretimi alanında faaliyet gösteren, dinamik, iş birliğine açık ve yaratıcı fikirlerin hayata geçirilebildiği bir çalışma ortamına sahip bir şirkettir. Bu yapıyı güçlendirecek, şirketimizin tüm hukuki süreçlerini etkin şekilde yönetebilecek bir Şirket Avukatı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun, avukatlık ruhsatına sahip ve baroya kayıtlı,
• Tercihen sanayi/üretim veya imalat sektöründe şirket avukatlığı ya da şirketlere hukuki danışmanlık alanında deneyimli,
• Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, Borçlar Hukuku, İş Hukuku ve Sözleşmeler Hukuku alanlarında uygulama bilgisine ve dava/uyuşmazlık deneyimine sahip,
• Şirketin taraf olduğu tedarik, satış, bakım, lojistik, gizlilik (NDA) ve benzeri ticari sözleşmelerinhazırlanması, incelenmesi ve müzakere edilmesi konularında tecrübeli,
• İcra ve iflas hukuku süreçleri, alacak tahsili ve icra takipleri konusunda deneyimli,
• KVKK ve kurumsal uyum süreçleri hakkında bilgi sahibi, hukuki riskleri öngörebilen ve önleyici hukuki tedbirler geliştirebilen,
• UYAP ve ilgili diğer dijital hukuk sistemlerini etkin kullanabilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanan,
• Analitik düşünme, raporlama, problem çözme ve müzakere becerileri gelişmiş,
• Yoğun ve çok yönlü iş temposunda planlama ve iş takibi yapabilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışan,
• Farklı seviyelerde paydaşlarla etkin iletişim kurabilen, takım çalışmasına yatkın ve kurum kültürüne uyum sağlayabilecek,
• Mesleki etik kurallarına, gizlilik ilkesine ve hukuki sorumluluklarına özenle bağlı.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirketin tüm faaliyetlerine ilişkin hukuki danışmanlık vermek, yönetime ve ilgili birimlere hukuki görüş sunmak,
• Şirketin taraf olduğu; tedarik, satış, hizmet, alt yüklenici, lojistik, bakım, gizlilik/NDA vb. her türlü ticari sözleşmeyi hazırlamak, incelemek, revize etmek ve müzakere süreçlerini yürütmek,
• Şirketin tahsilat süreçleri ile dava, icra, arabuluculuk ve diğer uyuşmazlık süreçlerini yürütmek veya dış hukuk bürolarıyla koordinasyon içinde takip etmek,
• İş Hukuku kapsamında İnsan Kaynakları birimine; işe alım, sözleşme, disiplin, fesih, işe iade ve işçilik alacakları süreçlerinde hukuki destek sağlamak,
• Şirketin hukuki risklerini tespit etmek, analiz etmek ve riskleri minimize edecek önleyici uygulamaları ve prosedürleri geliştirmek,
• Şirketin kurumsal yapısına ilişkin genel kurul, yönetim kurulu kararları ve benzeri kurumsal işlemlere hukuki destek vermek,
• Resmî kurum ve kuruluşlar nezdinde gerekli başvuru, takip ve yazışmaları yürütmek; şirketi temsil etmek,
• Mevzuat ve yargı kararlarındaki güncel gelişmeleri takip ederek, şirket faaliyetlerine etkileri hakkında ilgili birimleri bilgilendirmek,
• Şirket bünyesindeki tüm departmanlarla iş birliği içinde çalışarak, ortaya çıkan hukuki ihtiyaçlara zamanında ve uygulanabilir çözümler üretmek,
• Hukuki belgelerin, sözleşmelerin ve davalara ilişkin dosyaların düzenli ve erişilebilir şekilde arşivlenmesini ve güncel tutulmasını sağlamak.

Yukarıdaki niteliklere uygun adayların başvurularını bekliyoruz.