İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Dönemsel)

Kervan Gıda

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1994 yılında kurulan Kervan Gıda, 1999 yılında “Bebeto” markasıyla yumuşak şeker üretimine adım attı. Kısa sürede Türkiye genelinde geniş bir tüketici kitlesine ulaşan Bebeto, Kervan Gıda’yı sektörün öncüsü haline getirdi. 2022 yılı itibarıyla Kervan Gıda, Türkiye’nin en büyük yumuşak şeker üreticisi unvanını kazandı.

Kervan Gıda, Bebeto’nun yanı sıra Free Yu ve Cosby markalarıyla da ürün portföyünü zenginleştirerek farklı tüketici segmentlerine hitap etmektedir.

Ürün ve hizmet kalitesini uluslararası standartlarla belgelendiren Kervan Gıda; ISO 9001, BRC, AIB ve IFS kalite ve gıda güvenliği sertifikalarının yanı sıra, Uluslararası Helal Sertifikası ve Vegan Sertifikasına da sahiptir. Bu belgeler, şirketin hem yerel hem de küresel pazarlarda güvenilirliğini pekiştirmektedir.

İstanbul Sanayi Odası’nın “Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu (İSO 500)” listesinde yer alan Kervan Gıda, 2024 yılı itibarıyla ‘‘Dünya’nın En İyi 100 Şekerleme Şirketi’’ arasında kendi kategorisinde ilk 5’te, genel sıralamada ise 56. sırada konumlanmıştır.

Sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda çevre dostu üretim anlayışını benimseyen Kervan Gıda, Güneş Enerjisi Sistemi (GES) yatırımıyla enerji ihtiyacının önemli bir kısmını yenilenebilir kaynaklardan karşılamaya başlamıştır.

Bugün itibarıyla Kervan Gıda, 3.300+ çalışanıyla faaliyet göstermekte ve 85’ten fazla ülkeye ihracat yaparak global pazarda güçlü bir oyuncudur.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Maliye, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Bordro ve özlük işlemleri alanında en az 2 yıl deneyimli,

• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR, KVKK ve ilgili mevzuatlara hakim,

• Bordro programları (SAP) konusunda deneyimli,

• PDKS programları (Meyer) konusunda deneyimli,

• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,

• Dikkatli, analitik düşünebilen, gizlilik ilkesine önem veren,

• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri yüksek,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Manisa veya Akhisar'da İkamet eden/edebilecek.

İŞ TANIMI

• Özlük dosyalarının, izin, tutanak ve diğer yasal formların takibinin yapılması,

• Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi,

• İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanuna uygun olarak yürütülmesi ve yasal süreç takibinin yapılması,

• BES, Avans, İcra işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,

• Yıllık izin, rapor, ücretsiz izin ve mazeret izinlerinin takibinin yapılması ve PDKS'ye işlenmesi,

• SGK, İŞKUR vb. resmî kurumlarla ilgili evrakları düzenlenmesi, teşvik ve süreçlerin SGK ve İş Hukuku mevzuatlarına uygun olarak yürütülmesi,

• Kıdem ve İhbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,

• Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, İşkur vb.) ilgili yazışmaları, karakol ve İŞKUR bildirimlerini gerçekleştirilmesi,

• Tüm mevzuatların takibini yapmak ve süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesi.