GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun,
· Tercihen endüstri deneyimi olan,
· Yazılı ve sözlü olarak iyi derecede İngilizce ve/veya Almanca bilen
· MS Office programlarını iyi kullanabilen,
· Yönetim süreçleri, risk / kriz ve fırsat yönetimi ilkeleri olan,
· Fabrika yönetimi hakkında genel prensip sahibi olan,
· Hızlı öğrenen, iyi iletişim becerilerine sahip, ikna kabiliyeti yüksek, yüksek düzeyde inisiyatif ve girişkenliğe sahip takım oyuncusu olan,
· Yöneticisinin çalışmalarını etkili bir şekilde destekleme ve yönetimde verimliliğe en üst düzeyde katkı sağlayan,
· Genel Müdür’e, teknik projelerin etkin bir şekilde yönetilmesi, iletişim koordinasyonu ve ofis işlerinin sorunsuz yürütülmesi konularında destek olan,
· Analitik düşünen, problem çözme tekniklerinde tecrübeli (6-Sigma),
· Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
· İleri düzey raporlama ve sunum becerisi olan,
· Sosyal yönü kuvvetli, güçlü temsil yeteneği olan,
· Dinamik bir ortamda zaman baskısı altında çeşitli karmaşık sorunlarla ve çapraz işlevli görevlerle başa çıkabilen,
· Yalın Üretim teknikleri hakkında bilgili olan,
Çalışma arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
· Teknik Projelerin yönetiminde Genel Müdür’e destek sağlamak, Proje zaman çizelgelerinin takip etmek, ilgili taraflar arasında iletişimi koordine etmek.
· Teknik belgelerin ve raporların hazırlanması, düzenlenmesi ve dağıtılması işlemini yürütmek. Genel Müdür’e proje ilerlemesi hakkında düzenli raporlar sunmak.
· Genel Müdür’ün katıldığı toplantılara gerek duyulduğunda raportör olarak katılarak toplantı tutanağını hazırlamak ve ilgili departmanlara dağıtımını sağlamak.
· Genel Müdür ile ilgili tüm paydaşlar arasında etkili iletişimi sağlamak, gelen ve giden iletişimleri düzenlemek ve yönlendirmek.
· Proje Bütçeleri, faturalar ve harcamalar konusunda Genel Müdür’e destek vermek gerektiğinde mali raporlar hazırlamak.
· Genel Müdür’ün bilgi ihtiyaçlarını karşılamak, araştırma yapmak ve gerekli bilgileri toplamak.
· BSC hazırlama, gözden geçirme, aylık olarak verileri takip ederek, periyodik toplantılarda sunmak.
· Tesis/Proses yerleşim çalışmaları tasarlamak, düzenlemek ve uygulamak.
· Kaizen, yuvarlak masa ödül törenlerini ilgili bölümler ile değerlendirerek organizasyonun gerçekleştirilmesine destek vermek.
· Yatırım taleplerine yönelik gerekli araştırmayı yaparak Genel Müdüre rapor sunmak. Karar verilen yatırımları takip ederek Yönetim Kuruluna raporlamak.
· Şirket sunumunu Türkçe, İngilizce ve Almanca lisanında hazırlamak, misafirlere sunmak ve fabrika gezisinde rehberlik yapmak.
· Yurtiçi/Yurtdışı Fuar ve tedarikçi/iş ortakları ziyaretlerini planlamak ve gerekli desteği vermek, seyahat organizasyonlarından sorumlu olmak. (Uçak bileti, araç kiralama, konaklama, Ulaşım hizmetleri)
· Entegre yönetim sistemlerini etkin kullanmak ve sürekli iyileşmesine katkı sağlamak, bu sistemlerle ilgili eğitimlere gerekli katılımı sağlamak ve gerekliliklerini yerine getirmek.
· Düzeltici ve önleyici faaliyetlerin uygulanma sonuçlarını YGG toplantılarında ele almak.
· Genel Müdür’e iletilen mail, yazışma ve raporların günlük olarak iletilmesi ve geribildirim amacı ile takibinden sorumlu olmak.
· Genel Müdür’ün günlük misafir trafiğini yönlendirmek, yönetmek ve misafirlerin ağırlanmasından sorumlu olmak.
