İdari İşler Takım Lideri

Konfor Mobilya A.Ş.

1978 yılında başlayan yolculuğumuzla bugün; Konfor Mobilya, Konfor Yatak, Çetmen Mobilya, Resty Yatak, Çizgi ve Landor İnşaat markalarını bünyemizde barındıran Konfor Grup yapısına ulaştık. Köklü geçmişimizi güçlü yatırımlarımız ve sürdürülebilir büyüme vizyonumuzla birleştirerek; mobilya ve inşaat alanlarında stratejik yönetim anlayışımızla faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.

Müşteri memnuniyeti, inovasyon ve sürdürülebilirlik ilkelerini tüm markalarımızda ortak değer olarak benimsiyor; teknolojik gelişmeleri üretim ve tasarım süreçlerimize entegre ediyoruz. İnsan kaynağımızı en önemli gücümüz olarak görüyor, yalnızca ürün değil değer üretmeyi hedefliyoruz.

Bu vizyonumuzun en güçlü yansımalarından biri olan Konfor Park Üretim ve Yaşam Kampüsü, Türkiye’nin en büyük entegre mobilya üretim tesisi olma özelliğini taşımaktadır. 163 bin metrekarelik alan üzerine 117 milyon dolarlık yatırımla hayata geçirdiğimiz ve 2024 yılından bu yana faaliyet gösteren kampüsümüzde; ileri teknoloji altyapımız ve entegre üretim sistemimizle yüksek verimlilik ve kalite standartlarında üretim gerçekleştiriyoruz.

Büyüyen organizasyonumuzda bizimle birlikte üretmek, gelişmek ve geleceği şekillendirmek isteyen yeni ekip arkadaşlarımızı arıyoruz. Eğer siz de güçlü bir kurum kültürünün parçası olmak ve değer üreten bir yapıda kariyerinize yön vermek istiyorsanız, başvurularınızı bekliyoruz.

• Meslek Yüksek Okulu ve üzeri eğitim kurumlarından mezun,
• Tercihen üretim yapan bir işletmede İdari İşler alanında en az 3 yıl deneyime sahip,
• MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde güçlü, problem çözme ve kriz yönetimi konularında deneyimli,
• İş takibi, planlama ve müzakere becerileri gelişmiş,
• Sahada aktif olarak görev alabilecek, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Aktif araç kullanabilen (Ehliyet: B Sınıfı),
• Ekip yönetimi ve saha denetimi konusunda tecrübeli.

İŞ TANIMI

• 170.000 m²'lik saha genelinde idari işler süreçlerinin ( temizlik, güvenlik, vb.) sahada aktif denetimini yapmak ve yürütülmesini sağlamak,
• Kendisine bağlı güvenlik ve temizlik ekibinin vardiya planlamasını yapmak, sahada takibini gerçekleştirmek,
• Bina bakım ve tamiratlarını planlamak, genel temizlik süreçlerini sahada kontrol etmek,
• Tedarikçi sözleşmelerini hazırlamak ve onaya sunmak,
• Kırtasiye ve temizlik malzemelerinin sipariş girişini yapmak, tedariğini sağlamak/sağlattırmak,
• Personel zimmetlerini (Araç, İş Kıyafet) gerçekleştirmek, kullanım detaylarının takibini yapmak; işten ayrılan personelin zimmetlerinin iadesini sağlamak,
• Bina hizmetlerinde (temizlik, ikram, ısıtma-soğutma vb.) yaşanan aksaklık/arızaları ilgili birimlere iletmek ve takip etmek,
• Şirket araçlarının bakım-onarım süreçlerini takip etmek, periyodik bakımlarını yaptırmak,
• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki şirket içi düzenlemelerin zamanında ve eksiksiz yerine getirilmesini sağlamak,
• Yangın söndürme sistemleri ve ekipmanlarının sürecini yönetmek, ilk yardım konusunda bilgi sahibi olmak,
• Sahada 24 saat esasına dayalı hızlı müdahale ve koordinasyon gerektiren durumlarda aktif rol almak.