İnsan Kaynakları Uzmanı

Koruma Temizlik A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
• İşe alım, özlük, oryantasyon, çalışan ilişkileri, performans yönetimi süreçlerinde deneyimli,
• İş Kanunu, SGK ve ilgili çalışma mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen Logo JHR veya benzeri İK/bordro programlarından birini kullanmış,
• Tercihen İngilizce bilen
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri güçlü,
• İletişimi kuvvetli, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş,
• Gizlilik ve kişisel verilerin korunması konusunda hassas,
• Ekip çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı

İŞ TANIMI

• İşe alım süreçlerinin aday araştırma, mülakat, değerlendirme, referans kontrolü ve işe yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Yeni işe başlayan personelin oryantasyon sürecinin yürütülmesi
• İşe giriş ve işten çıkış işlemleri ile çalışan özlük dosyalarının eksiksiz ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Puantaj, izin, devam-devamsızlık, fazla mesai ve benzeri personel süreçlerinin takip edilmesi,
• Bordro ve ücret süreçlerinin yürütülmesi,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve çalışma hayatına ilişkin güncel yasal düzenlemelerin takip edilerek ilgili süreçlere uyarlanması,
• İşveren markası ve çalışan iletişimi çalışmalarına destek olmak
• Performans yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi süreçlerinin geliştirilmesine ve uygulanmasına katkı sağlanması,
• Çalışan bağlılığı ve çalışan deneyimini güçlendirmeye yönelik projelerin geliştirilmesi ve uygulanması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinde dijitalleşme ve operasyonel verimliliğin artırılmasına yönelik iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi,