Kıdemli Mağaza Müdürü (Lüks Mağazacılık)

Manpower

Kıdemli Mağaza Müdürü (Lüks Mağazacılık)

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, perakende sektörünün global ve öncü markalarından biri için "Store Manager (Mağaza Müdürü)" arayışımız bulunmaktadır.

Görev ve Sorumluluklar

• Mağazanın satış, kârlılık ve operasyonel hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağaza bütçesi, KPI performansı ve operasyonel süreçleri etkin şekilde yönetmek,
• Büyük ölçekli ekiplerin performansını takip etmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağaza içerisinde görev alan yönetici kadrolara liderlik etmek,
• Müşteri deneyimini marka standartlarına uygun şekilde yönetmek ve geliştirmek,
• İnsan kaynakları süreçleri kapsamında işe alım, performans yönetimi ve ekip gelişimi süreçlerine destek olmak,
• Stok yönetimi, görsel mağazacılık ve operasyonel süreçlerin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Şirket hedefleri doğrultusunda aksiyon planları oluşturmak ve uygulamak,
• Marka değerlerini mağaza içerisinde en iyi şekilde temsil ederek operasyonel mükemmelliği sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Perakende sektöründe en az 7 yıl mağaza müdürlüğü deneyimine sahip,
• Büyük ölçekli mağaza operasyonlarını yönetmiş,
• Kalabalık ekiplerin yönetiminde deneyim sahibi,
• Yönetici ekiplerin liderliğini üstlenmiş,
• KPI yönetimi, bütçe takibi ve ticari performans konularında deneyimli,
• Premium veya lüks perakende sektöründe görev almış,
• Üniversite mezunu,
• Güçlü liderlik, iletişim ve ekip yönetimi becerilerine sahip,
• Müşteri odaklı ve sonuç odaklı çalışma anlayışını benimsemiş,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• Dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilecek.

Sunulan İmkanlar

• Uluslararası bir marka çatısı altında kariyer fırsatı,
• Güçlü kurumsal yapı ve profesyonel çalışma ortamı,
• Eğitim ve gelişim programlarıyla desteklenen kariyer yolculuğu,
• Yüksek sorumluluk ve karar alma yetkinliği gerektiren stratejik bir yöneticilik rolü,
• Başarılı performans gösteren çalışanlar için uzun vadeli kariyer gelişim fırsatları.

Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.