Mağaza Müdürü

Manpower

Danışmanlığını yürüttüğümüz, perakende sektöründe faaliyet gösteren global iş ortağımız için Gaziantep lokasyonunda görev alacak Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Perakende sektöründe Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 3 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen spor giyim perakendesinde mağaza operasyonları ve ekip yönetimi süreçlerini başarıyla yürütmüş,
• Satış hedefleri, kârlılık ve mağaza performans göstergelerini etkin şekilde yönetebilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutan ve güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Ekip yönetimi, çalışan gelişimi, performans takibi ve motivasyonu konularında deneyimli,
• Planlama, organizasyon ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Dinamik çalışma ortamına ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• Mağazacılık trendlerini, müşteri beklentilerini ve sektörel gelişmeleri yakından takip eden,
• Sonuç odaklı, liderlik yönü güçlü ve operasyonel süreçleri etkin yönetebilen.

İş Tanımı

• Mağazanın satış, operasyon ve kârlılık hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık ve aylık satış performanslarını takip etmek, analiz etmek ve gerekli aksiyon planlarını oluşturmak,
• Mağaza ekibinin işe alım, eğitim, performans yönetimi ve gelişim süreçlerini yönetmek,
• Ekip motivasyonunu yüksek tutarak satış ve hizmet kalitesini artırmak,
• Müşterilere marka standartlarına uygun, yüksek kalitede bir alışveriş deneyimi sunulmasını sağlamak,
• Stok yönetimi, ürün sipariş süreçleri ve envanter kontrollerini etkin şekilde yürütmek,
• Görsel düzenleme ve mağaza sunum standartlarının eksiksiz uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza operasyonlarının şirket prosedürleri ve marka standartları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
• Kasa süreçleri, nakit yönetimi, güvenlik ve operasyonel kontrolleri takip etmek,
• Müşteri geri bildirimlerini değerlendirerek gerekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
• Bölge yöneticisi ve ilgili departmanlarla koordineli çalışarak mağaza performansını geliştirmek,
• Mağazanın genel düzeni, işleyişi ve çalışan verimliliğinden sorumlu olmak.

Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.