İnsan Kaynakları Puantörü
İş İlanı Hakkında
İnsan Kaynakları Yetkilisi
Holding grup şirketlerimizden, madencilik alanında faaliyet gösteren firmamızın Erzurum Tortum İşletmesi’nde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Puantörü arayışımız bulunmaktadır.
İş Tanımı
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, düzenlenmesi ve güncel tutulması
• Günlük, haftalık ve aylık puantaj hazırlanması ve raporlanması (izin, rapor, eksik gün, tatil, görev, fazla mesai, vardiyalar, v.b.)
• Bordro süreçlerinin hazırlanması (puantaj, fazla mesai, ek ödeme/kesintiler, BES, icra, nafaka, kıdem, ihbar v.b.)
• Taşeron çalışmalarının planlanması
• Bölüme ait tüm raporlamaların günlük/aylık/yıllık hazırlanması ve raporlanması
• Resmi kurum yazışmalarının yapılması, denetimlerinde taleplerin karşılanması
• Personel sağlık kontrollerinde periyodik planlıların oluşturularak takibinin yapılması
• Disiplin Kurulu, İSG Kurulu v.b. komitelerde yer alınması
Aranan Nitelikler
• Tercihen Üniversite Mezunu
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına hâkim
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli
• Bordrolama, puantaj ve özlük işlemlerine hâkim
• PDKS Sistemlerini aktif kullanabilen
• MS Office programlarını etkin kullanabilen ileri seviyede Excel kullanabilen,
• Raporlama ve dokümantasyon becerisi güçlü
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek
• Dikkatli, sistemli ve gizlilik prensibine önem veren
• Erzurum’da ikamet eden/edebilecek
• Tercihen Logo Bordro programını kullanabilen.





