İnsan Kaynakları Uzmanı

Nalbantoğlu Metal Sanayi ve Tic. Ltd.Şti

Alüminyum ekstrüzyon sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Edirne Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan üretim tesisinde görevlendirilmek üzereİnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
• MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
• Bordrolama ve özlük işleri süreçlerine hakim,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal süreçler konusunda bilgi sahibi,
• Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve sorumluluk bilinci yüksek,
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve temsil yeteneğine sahip,
• Tercihen üretim sektöründe deneyim sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikle ilişiği bulunmayan.

İş Tanımı

• İşe giriş, işten çıkış, iş sözleşmeleri, e-bildirge işlemleri ve özlük dosyalarının oluşturulması, düzenlenmesi ve güncelliğinin sağlanması,
• Oryantasyon ve eğitim süreçlerinin planlanması, geliştirilmesi ve ilgili dokümanların hazırlanarak güncel tutulması,
• Aylık puantaj kontrollerinin yapılması ve bordro sürecine hazırlanması,
• Yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz gerçekleştirilmesi (iş gücü çizelgeleri, eksik gün bildirimleri, iş kazaları, iş göremezlik raporları vb.),
• Vardiya düzeni, fazla mesai, yıllık izin ve diğer izin süreçlerinin takibi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı ile BES hesaplamalarının yapılması,
• Maaş haciz süreçlerinin yürütülmesi, icra müdürlükleri ile gerekli yazışmaların ve ödemelerin takibi,
• Disiplin süreçleri kapsamında uyarı, ifade, savunma ve ihtar yazılarının hazırlanması, kayıt altına alınması ve arşivlenmesi,
• İşten ayrılan personele ait süreçlerin yürütülmesi; istifa yazısı, ibraname ve diğer gerekli belgelerin hazırlanması ve özlük dosyasına eksiksiz şekilde işlenmesinin sağlanması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin ilgili mevzuat ve şirket prosedürlerine uygun şekilde yürütülmesine destek verilmesi,
• Seyahat ve konaklama planlamaları yapmak
• Kurum içi yazışmaların ilgili birimlere ulaşmasını sağlamak
• Güvenlik, yemekhane ve şoför organizasyonunu sağlamak ve ihtiyaçlarını belirlemek,
• Çalışanların kıyafet, koruyucu ekipman vb. ihtiyaçlarını gidermek 

Çalışan odaklı yaklaşımımızın bir parçası olacak, İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak takım arkadaşımızı arıyoruz.