Genel Başvuru - Engelli Kadrosu

Norm Somun

Yarım asrı aşan köklü geçmişimizden aldığımız güçle, bugün 3.800 çalışma arkadaşımız, 10 farklı sektörde faaliyet gösteren 23 şirketimiz, 22 üretim tesisimiz ve 4 Ar-Ge ve Tasarım Merkezimiz ile Türkiye'nin yanı sıra ABD, Almanya, Birleşik Krallık, Fransa, Polonya, Romanya ve Çin'de faaliyet gösteriyoruz.

Bağlantı elemanları sektöründeki lider konumumuzu; teknoloji, inovasyon ve sürdürülebilir büyüme odağımızla farklı sektörlere taşıyor, dünyanın dört bir yanında değer üreten global bir ekosistem inşa ediyoruz.

Bugün; bağlantı elemanlarının yanı sıra, ticaret, sıcak dövme, kimya, kalıp ve talaşlı imalat, sac şekillendirme, eklemeli imalat, teknoloji, makine ve otomasyon ile tarım ve gıda alanlarında faaliyetlerimizi sürdürürken, güçlü üretim altyapımız, Ar-Ge odağımız ve uzun vadeli yatırım yaklaşımımızla sürdürülebilir değer yaratmayı hedefliyoruz.

Çalışma kültürümüzün merkezinde sürekli öğrenme, gelişim, iş birliği ve sorumluluk alma anlayışı yer alıyor. Çalışma arkadaşlarımıza farklı deneyimler kazanabilecekleri, yetkinliklerini geliştirebilecekleri ve uluslararası ölçekte projelerde yer alabilecekleri bir çalışma ortamı sunuyoruz.

Bu anlayışla, Norm Holding bünyesinde faaliyet gösteren Norm Somun San. Ve Tic. A.Ş. şirketimizde organizasyonumuzun Engelli kadrosunda görevlendirilmek üzere takım arkadaşları arıyoruz.

Nasıl Bir Ekip Arkadaşı Arıyoruz?

• En az lise ve üzeri mezuniyet olması,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanması,
• Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilmesi, (%40 ve üzeri)
• Takım çalışmasına yatkın olması.

Norm'da Sizi Neler Bekliyor?

• Sürekli öğrenmeyi ve gelişimi destekleyen kurum kültürü
• Kariyer gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları
• Yenilikçi ve dinamik çalışma ortamı
• Çalışan deneyimini destekleyen kapsamlı yan haklar
• Farklı uzmanlık alanlarıyla birlikte çalışma ve şirket içi kariyer fırsatları
• Çalışanların sosyal, kültürel, sportif ve gönüllülük alanlarında yer alabilecekleri çeşitli proje ve faaliyetler

Seçme ve Yerleştirme Sürecimiz

1. Ön görüşme
2. Teknik ve yetkinlik bazlı mülakat süreçleri
3. Yabancı dil değerlendirmesi
4. Envanter ve değerlendirme uygulamaları
5. Referans ve belge kontrolleri
6. Yüz yüze görüşme
7. Sağlık kontrolü
8. Teklif süreci

Eşitlik ve Kapsayıcılık

Farklı bakış açılarının, deneyimlerin ve yetkinliklerin daha güçlü ekipler oluşturduğuna inanıyoruz. Tüm başvuruları yaş, cinsiyet, engellilik durumu, etnik köken, inanç, medeni durum veya diğer bireysel farklılıklar gözetmeksizin eşit ve adil şekilde değerlendiriyoruz.

Herkesin kendini ait hissedebildiği, potansiyelini ortaya koyabildiği ve gelişim fırsatlarına eşit şekilde erişebildiği kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak için çalışıyoruz.