İnsan Kaynakları Uzmanı

NTH TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ

İŞ TANIMI

NTH Teknoloji A.Ş., Türkiye’de mobil telefon ve tüketici elektroniği alanında ileri teknoloji üretim üssü olarak faaliyet gösteren, hızla büyüyen bir teknoloji üretim şirketidir.

Operasyonel mükemmelliğimizi güçlendirmeye devam ederken, ekibimize katılacak İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• İşe alım süreçlerini ilgili yöneticilerle koordineli şekilde yürütmek,
• Kariyer portalları, LinkedIn ve alternatif aday kaynakları üzerinden aday araştırmaları gerçekleştirmek,
• Aday değerlendirme, mülakat organizasyonu ve referans kontrol süreçlerini yürütmek,
• İş teklif süreçlerinin hazırlanmasına ve takibine destek olmak,
• Bordro süreçlerinin takibini yapmak ve ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak,
• Puantaj, izin, devam kontrolü ve yan hak süreçlerini takip etmek,
• Özlük dosyalarının güncelliğini ve yasal uygunluğunu sağlamak,
• SGK işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin takibini gerçekleştirmek,
• Oryantasyon ve işe uyum süreçlerini yürütmek,
• Çalışan ilişkileri ve çalışan deneyimi süreçlerine destek olmak,
• Eğitim, performans değerlendirme ve yetenek yönetimi süreçlerinde görev almak,
• İK raporlamalarını hazırlamak ve operasyonel süreçleri takip etmek,
• İşveren markası ve çalışan bağlılığı çalışmalarına katkı sağlamak,
• İnsan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine yönelik iyileştirme çalışmalarında aktif rol almak.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında 3–5 yıl deneyimli,
• İşe alım, bordro, özlük ve personel operasyonları süreçlerinde deneyim sahibi,
• Tercihen Logo, Mikro, IFS, SAP, Oracle veya benzeri ERP/bordro programlarından en az birini kullanmış,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal süreçler hakkında bilgi sahibi,
• Mülakat teknikleri ve yetkinlik bazlı değerlendirme süreçlerinde deneyimli,
• MS Office programlarını, özellikle Excel’i etkin şekilde kullanabilen,
• Planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş,
• İletişim yeteneği güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun ve dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip.