İnsan Kaynakları Elemanı

Onpo Madencilik İnş.San.Tic.A.Ş

Genel Nitelikler:

• ·         İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyime sahip olmak
• ·         Bordro ve puantaj süreçlerinin takibini yapabilmek
• ·         Personel özlük işlemlerinin yürütülmesi
• ·         İnsan ilişkileri, yazılı ve sözlü iletişimi iyi ve problem çözme becerilerine sahip olmak
• ·         MS Office programlarına hakim olmak
• ·         Aktif araç kullanmak
• ·         İşe giriş/çıkış işlemlerini yapmak
• ·         SGK ve resmi kurum süreçlerinin takip etmek
• ·         İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde yardımcı olmak
• ·         Disiplin ve performans süreçlerine destek vermek

Aranan Nitelikler:

• ·         İnsan Kaynakları Yönetimi, işletme veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• ·         En az 3 yıl İnsan Kaynakları deneyimi
• ·         4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim
• ·         MS Office programlarını etkin kullanabilen
• ·         Tercihen Presto programı bilen
• ·         İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı

İş Tanımı

İnsan Kaynakları fonksiyonları süreçlerinin ve şirket yönetmelik, prosedür ve talimatlarının etkin bir şekilde uygulanmasının ve geliştirilmesinin sağlanması, (PDKS, puantaj, bireysel emeklilik, icra, avans, özlük arşivleme, disiplin yönetmeliği, İSG mevzuatı vs. konusunda deneyimli)

İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla işbirliği yaparak istihdam sağlanması gereken pozisyonları takip ederek İşe alım ilanlarını hazırlamak, adayları ve mülakat süreçlerini birim müdürü ile birlikte yönetmek

İş kanunu ve mevzuat değişikliklerini takip etmek, şirketin uygulamalarını güncel tutmak