İnsan Kaynakları Stajyeri

OTOMATİCA OTOMASYON KONTROL VE YAZILIM HİZMETLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Otomatica'da Kariyer Fırsatı!

İstanbul Anadolu Yakası'nda merkez ofisi bulunan Otomatica; veri merkezleri başta olmak üzere kritik tesislerin yönetim ve izleme sistemleri (BMS, PMS/SCADA, DCIM, CFM – Critical Facility Management) alanında uzmanlaşmış, yenilikçi yazılım ve otomasyon çözümleri geliştiren bir teknoloji firmasıdır.

Yüksek iş sürekliliği ve sürdürülebilir işletme yaklaşımını benimseyen firmamız, Schneider Electric'in bölgesel çözüm ortağıdır. Kıbrıs, Türkiye ve Birleşik Arap Emirlikleri'ndeki ofislerimizle, 7 farklı ülkede kritik tesis işletmecilerine proje ve servis hizmetleri sunmaktayız.

Büyüyen organizasyonumuzda görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Stajyeri” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinde öğrenim gören,
• Zorunlu uzun dönem stajı bulunan,
• Haftada en az 3 gün düzenli olarak staja devam edebilecek,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip veya eğitim dili İngilizce olan,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Öğrenmeye ve gelişime açık, dikkatli, sorumluluk sahibi ve çözüm odaklı,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın.

İş Tanımı

• Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve dijital arşiv çalışmalarına destek verilmesi,
• Özlük dosyalarındaki eksik evrakların takibine destek verilmesi,
• İşe giriş evraklarının kontrolü ve takibinin yapılması,
• Kariyer portalları üzerinden gelen başvuruların ön değerlendirmesine destek verilmesi,
• Aday havuzlarının güncellenmesi ve CV arşivlerinin düzenlenmesi,
• Mülakat organizasyonlarının planlanmasına destek verilmesi,
• İşe alım süreçlerinde aday iletişimine destek verilmesi,
• İnsan Kaynakları raporları için veri toplama ve veri giriş süreçlerinde görev alınması,
• Personel listeleri, organizasyon şemaları ve takip tablolarının güncellenmesine destek verilmesi,
• İşe giriş ve deneme süresi takip süreçlerinde ekibe destek verilmesi,
• İnsan Kaynakları sistemleri ve veri kayıtlarının güncel tutulmasına destek olunması,
• Oryantasyon, eğitim, çalışan deneyimi, etkinlik ve iç iletişim süreçlerine destek verilmesi,
• İnsan Kaynakları operasyon süreçlerinde ekibe destek olunması.

İnsan Kaynakları alanında deneyim kazanmak ve profesyonel iş hayatına güçlü bir başlangıç yapmak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.