İnsan Kaynakları Şefi

Özmer Pastacılık ve İçecek Ürünleri A.Ş

Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi)

·         İnsan Kaynakları süreçlerinin ağırlıkla bordro süreçlerinde en az 10 yıl deneyimi olan, tercihen yönetici niteliklerine sahip,

·         İş Kanunu, SGK, İşkur vb. konusuyla ilgili mevzuata hakim,

·         Ms Office ve bordro programlarında deneyimli, tercihen SAP programını bilen,

·         Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,

·         Analitik düşünebilen, analiz ve raporlama becerileri gelişmiş, dikkatli ve sorumluluk sahibi,

·         Başarının takım çalışmasından geçtiğine inanan ve takımın bir üyesi olan,

·         Tempolu ve yoğun çalışma ortamında eksiksiz ve zamanında aksiyon alabilecek,

·         Temsil yeteneği olan, prezantabl, diğer bölümlerle ilişki ve iletişimi sağlıklı yürütecek,

·         Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

·         Gebze veya yakın çevresi (Darıca ve Çayırova) ile İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden

İŞ TANIMI

·         İnsan kaynakları süreçlerinin tümünde ve ağırlıkla bordro, özlük, işe alım ve işten çıkış, eğitim gibi süreçlerde takımla beraber rol alacak,

·         Yasal zorunlulukların yerine getirilmesi ve bölüm hedeflerinin gerçekleşmesinde aktif rol alacak,

·         SGK, İşkur vb. resmi süreçlerde teşvik, bildirim işlerini yürütecek, teftişlerde görev yapacak,

·         İş güvenliği, sağlık hizmetleri, eğitim gibi süreçlere destek verecek,

·         İK süreçlerinin yapılandırılması ve geliştirilmesinde yöneticisi ve ekibiyle uyum içinde çalışacak,

·         Bölümün dönemlik ve anlık raporlamalarını yürütecek ve geliştirecek,

·         Personel prosedürü içeriğinde yer alan tüm hususlarda gerekli takip ve aksiyonları eksiksiz yürütecek…

Not: sadece erkek adayların başvuruları değerlendirilecektir