İnsan Kaynakları Müdürü

PANTHERA PAZARLAMA LOJİSTİK ANONİM ŞİRKETİ

NİTELİK VE YETKİNLİKLER·  

• En az 7 yıl ve üzeri İnsan Kaynakları alanında çalışmış ve minimum 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip
• Bordro tahakkuk işlemleri konularında yetkin,
• 5510, 4857, 6331 sayılı kanunlar hakkında bilgi sahibi
• İşe alım, Organizasyonel Gelişim, Yetenek Yönetimi ve Performans Yönetim sistemlerinde deneyimli,
• Taşeron ilişkileri hakkında tecrübeli,
• Liderlik ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Analitik ve çevik düşünebilen, yönetsel-stratejik bakış açısına sahip,
• Güçlü iletişim ve koordinasyon yeteneklerine sahip,
• Üniversitelerin lisans ve lisans üstü alanlarından mezun,
• İç ve dış denetim süreçlerinde tecrübeli,
• İş güvenliği risk analizleri konusunda yetkin,
• Zaman yönetimi becerisi gelişmiş, titiz, takipçi ve detaylara önem veren,
• Aktif araç kullanabilen ve gerekli durumlarda saha ziyaretleri gerçekleştirebilecek,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• Bordro ve yasal süreçlerin kontrol ve takibinin yapılması,
• İşe alım süreçlerinin yönetilerek norm kadro çalışmalarına destek verilmesi,
• Çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin artırılması üzerine çalışmalar/projeler gerçekleştirilmesi
• Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin geliştirilmesi,
• Üst yönetime İK faaliyetleri hakkında raporlamaların yapılması,
• Ücret ve prim sistemleri süreçlerini yönetmek,
• Yetenek ve performans yönetim sistemlerinin yönetilmesinde rol almak,
• İş hukuku süreçlerini işletmek hukuk birimiyle koordineli şekilde yönetmek,
• Şirket içi prosedürlerin geliştirilmesi ve güncel tutulması,
• İK ekibinin gelişim süreçlerinde etkin rol almak, 

Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.