İnsan Kaynakları Uzmanı

Pelit Arslan Kontraplak Fabrika A.Ş. - Turanlar Group

Pelit Arslan A.Ş. 1949 yılında kurulmuştur. Turanlar Group şirketlerinden ilki olan Pelit Arslan, 50.000 m2 alanda kontrplak ve plywood üretimi ile başladığı sanayi yolculuğuna HPL ,CPL laminat, melamin kaplı panel ve UV kaplı panel üretimi , dijital baskı ve duvar kağıdı üretimi ile devam etmektedir. 

Turanlar Group, Orman ürünleri sektörünün yanı sıra , Turizm, Gıda, İnşaat sektörlerinde de faaliyet gösterip öncü markalar yaratarak Türkiye’nin köklü şirketleri arasında bugünkü yerini almıştır. Profesyonel kadrolarımız ve etik anlayışımız ile gelişen ve büyüyen organizasyon yapımızda İstanbul genel merkezimizde görevlendirilmek üzere İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi aranmaktadır .

GENEL NİTELİKLER :

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İK, İşletme, İktisat vb. )
• İnsan Kaynakları ve idari işler alanında en az 2 yıl tecrübeli, 40 yaşını aşmamış,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Endüstri İlişkileri ve İK süreçlerinde ve idari işler süreçlerinde deneyimli ve yasal mevzuatlara hakim
• Sorumluluk duygusu yüksek, insan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü, takım çalışmasına yatkın,
• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı, prezentabl
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen Sigara Kullanmayan
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

• İK Sistemlerinin (işe alım, performans, eğitim ve gelişim, çalışan bağlılığı, kariyer, ücretlendirme v.b.) lokasyonlarda uygulanmasını ve geliştirilmesini sağlamak,
• İnsan Kaynakları bütçe çalışmalarını yürütmek, analiz ve raporlanmasını sağlamak,
• İK göstergelerini izlemek, raporlarını hazırlamak ve öneriler oluşturmak,
• İK iş ortağı olarak iş birimlerinin yöneticileriyle iletişim ve koordinasyon  sağlayarak çözümler oluşturmak,
• Şirket İş Birimleri’nin faaliyetlerinin İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlamak ,
• Pelit Arslan A.Ş. de Yönetim Organizasyon Şemasının oluşumu ve tüm birimlerde çalışan personelin görev sorumluluk tanımlarının yazılı hale getirilip, sistemin çalışır hale getirilmesi,
• Lokasyonlarda personel özlük işlerinin yürütülmesini, bordroya ve yasal bildirimlere esas verilerin tam ve doğru oluşturulmasını, sağlamak.
• Puantaj, izin, devamsızlık, personel raporlarının takibi ve işlenmesi,
• İş kazası bildirimi ve rapor onay süreçlerinin takip edilmesi,
• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
• SGK işe giriş/çıkış işlemlerinin yapılması,
• Şirket politika, prosedür ve yönetmeliklerin uygulamasını ve geliştirilmesini sağlamak,
• İdari işlerle ilgili faaliyetleri yönetmek ,
• Pelit Arslan bünyesinde çalışan gerek beyaz yaka ,gerekse mavi yaka personelin eğitim, gelişim, performans ve motivasyonunu sağlamak .
• Şirket üst kültürü yaratıp bu kültürün tüm personel tarafından benimsenip, yaşamasını sağlamak
• Araç filo yönetimi,
• Şirket güvenlik, yemekhane, personel servislerinin takibi kontrolü,
• Bina ve çevre düzenlemesinin kurumsal kimliğe yakışır şekilde organizasyonun sağlanması,

Aday Kriterleri

• Tecrübe: En az 2 yıl tecrübeli

• Eğitim Seviyesi: Üniversite(Mezun)

• Askerlik Durumu: Yapıldı

• Ehliyet: B sınıfı