İç Kontrol Sorumlusu

Pınar Su

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Su ve İçecek bünyesinde İç Kontrol Sorumlusu rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin İşletme, Matematik veya Mühendislik fakültelerinin bölümlerinden mezunsan,
• İç Kontrol, Risk Yönetimi, Süreç Geliştirme, Denetim alanlarında 1-3 yıl deneyimliysen,
• Dokümantasyon, raporlama ve koordinasyon becerilerine sahipsen,
• Problem çözme, kavramsal ve analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteğine sahipsen,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Tercihen SAP programı bilgisine sahipsen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Müşterini odağına alabiliyorsan,
• İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• İzmir’de ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
• B tipi sürücü belgesi sahipsen ve aktif olarak araç kullanabiliyorsan,
• Seyahat engelin yoksa,
• Erkek adaylarımız için askerliğini tamamladıysan.

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Pınar Su Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Şirketin iç kontrol, iş süreçlerinin etkinliğini düzenli takip etmen,
• Kontrol ortamının oluşturulması amacıyla kontrol bilincinin geliştirilmesine yönelik faaliyetlerde bulunman,
• Şirket faaliyetlerinin kanunlara, yönetmeliklere ve iç prosedürlere uygun olarak yürütülüp yürütülmediğini incelemen,
• Kontrol sonuçlarını analiz ederek ve değerlendirerek, tespit edilen aksaklıkların sebeplerini belirlemen, aksaklıkları gidermen ve önlenmesi için önerilerde bulunman,
• Süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmaları ile fayda-maliyet analizleri yapman,
• Süreçlerin izlenerek ölçümlenmesi ve analiz edilerek gerekli raporlamaları yapman,
• Süreç performansları ile kurum hedeflerinin uyumunu izlemen ve raporlaman.

Pınar’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...