Organizasyonel Gelişim ve Eğitim Stajyeri

Kolay Gelsin

Öncelikle biz anlatalım; “Bizde Nasıl?”;

• Koç Holding & Aygaz iştiraki, start-up bir şirketiz.
• Sektörümüze yenilikçi çözüm ve hizmetler getirmek, son nokta teslimatı kültürünü geliştirmek üzere yola çıktık!
• Süreçlerimizi yönetim danışmanlığı aldığımız McKinsey ile tasarlıyoruz.
• Teknolojimizden ve insanımızdan aldığımız güçle, yeni nesil teslimat çözümleri sunuyoruz.
• Tutkulu ekibimiz ve iddiali hedeflerimizle her geçen gün hızla büyüyoruz.
• DNA’mızda eşsiz müşteri deneyimi, sürekli öğrenme ve iyileşme, yenilik ve dinamizm var.
• Çevik çalışıyor, son teknolojileri kullanıyor, kendimizi sürekli geliştiriyoruz.
• Hibrit düzende ve esnek çalışma saatleriyle çalışıyoruz.

Eğer “bu beklentileriniz tam beni tanımlıyor” diyorsan;

• Üniversitelerin 3. veya 4. sınıf öğrencisi olmanı,
• Haftanın minimum 4 gününde devamlılık sağlayabilmeni,
• Analitik, çözüm odaklı, iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına uyumlu olmanı,
• MS Office programlarında deneyimli olmanı.

Bu sorumluklar için “Mutlulukla BendeO!”  diyorsan;

• Organizasyonel gelişim, çalışan deneyimi ve eğitim süreçlerindeki politika, prosedür ve standartları oluşturmak ve uygulamaya almak,
• Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırmaya yönelik çalışan deneyim süreçlerini tasarlamak,
• Eğitim organizasyonlarına destek olmak ve takibini yapmak,
• Eğitimlerle ilgili haftalık ve aylık raporlamaları hazırlamak,
• Eğitim bütçesinin takibini yapmak.

Hadi o zaman takımımızda #sendeol! :)