İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında
Tat’lı Kariyer Yolculuğumuza Katılmak İster Misiniz?
1967 yılından bu yana, Türk mutfağının köklü lezzetlerini sofralarla buluşturan Tat Gıda, sadece üretim süreçlerinde değil, aynı zamanda insan kaynağıyla da büyümeye devam ediyor. 57 yıldır sektördeki liderliğimizi sürdürüyor, her geçen gün daha fazla kişiye kaliteli ve lezzetli ürünler sunuyoruz.
Yenilikçi şirket kültürümüzü benimseyen, değerlerimizi paylaşan, “Herkesi iyi ve sağlıklı gıdaya ulaştıracak dönüşüme öncülük etmek için varız” misyonumuz doğrultusunda pek çok farklı alandan mezun, kendini sürekli geliştirmiş ve yenilikçi bakış açılarıyla katkı sağlamaya hazır, geleceğin Tat'lıları ile tanışmaya sabırsızlanıyoruz.
Takım arkadaşımızdan neler bekliyoruz?
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
- Üretim / fabrika ortamında İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
- Puantaj, vardiya, fazla mesai, izin ve devam takibi süreçlerine ileri düzeyde hâkim,
- SAP HR modülünü aktif olarak kullanmış,
- Excel’i çok iyi seviyede kullanabilen (formüller, pivot tablolar, raporlama),
- Bordro ve SGK süreçleri hakkında bilgi sahibi,
- Sezonluk operasyonel yoğunluklar ve dönemsel işe alım artışlarında esnek ve yüksek tempolu çalışma düzenine adapte olabilecek
- Detaylara önem veren, analitik düşünebilen, takipçi,
- İletişimi güçlü, saha ile etkin iletişim kurabilen, ekip çalışmasına uyumlu.
- B sınıfı sürücü belgesine sahip,
Bu rolde sizi neler bekliyor?
- Çalışanların günlük puantaj girişlerinin SAP HR üzerinden eksiksiz ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
- Vardiya, giriş-çıkış, fazla mesai, devamsızlık ve izin süreçlerini uçtan uca takip etmek,
- Puantaj verilerinin bordro sürecine doğru ve zamanında aktarılmasını sağlamak,
- Aylık puantaj kapanışlarını gerçekleştirmek ve bordro ekibiyle koordinasyonu sağlamak,
- Puantaj ve devam verilerine ilişkin günlük, haftalık ve aylık periyodik raporlamaları hazırlamak ve takip etmek,
- Excel ve Power BI üzerinden raporlama, dashboard ve analiz çalışmaları yapmak,
- Özlük dosyalarının takibi, işe giriş-çıkış işlemleri ve resmi evrak süreçlerini yürütmek,
- İş Kanunu ve şirket prosedürü gerekliliklerine uygunluğu sağlamak
- Performans ölçümlerinin yapılması ve raporlanması
- Gerekli işgücü kaynağının yaratılmasına yönelik görüşmeleri yapmak
- Resmi kurumlarla iletişimi sağlamak
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
Tat Gıda, elli yılı aşan geçmişiyle, bu ülkenin toprağına, çiftçisine, işgücüne ve sanayicisine güvenin hikayesi, ülke ekonomisine, toplumsal hayatına katkı sağlama, en kaliteli ürünleri sunma tutkusu ile kalite yolculuğudur. Bugüne ve geleceğe ulaşan bir başarı hikayesi olan Tat Gıda’nın kurulduğu ilk günden bu yana en önemli sermayesi nitelikli insan kaynağıdır.
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Maaş Detaylarını Gör
