Bölge Müdürü - Ankara

TIMAC AGRO Avrasya Ziraat Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Timac Agro Avrasya toprak ve çiftçilerin ihtiyaçlarına yönelik gübreleri geniş bir yelpazede sunan, Group Roullier bünyesinde faaliyet gösteren %100 yabancı sermayeli bir kuruluştur. Bitki besinleri, toprak iklimlendirme ve gübre verimi konusundaki geniş uzmanlığı ile bitki ve hayvan beslenmesinde bir uzmanlaşan Timac Agro, özel gübreler konusunda profesyonel ziraat mühendisi ve ziraat teknikeri ekipleriyle tarımsal üreticilere teknik eğitim hizmetleride vermektedir.
 
2026 Yılında alınmış olan Türkiye organizasyonu genişletme ve büyütme kararımız çerçevesinde ANKARA bölgemize ‘’Bölge Müdürü’’ aramaktayız.
 
 
Aradığımız Özellikler
 
·         Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun,
·         Tarım, FMCG sektörleri satış ve pazarlama konularında min 4 yıl tecrübeye sahip,
·         MS Office uygulamalarına hakim,
·         Etkin planlama yapabilen, takipçi ve insiyatif alabilen,
·         İkna kabiliyeti yüksek, müzakere becerileri gelişmiş,
·         B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
·         Erkek adaylar için Askerlik görevini yerine getirmiş ve Ankara ilçelerinde ikamet eden.

Görev Tanımı

1. Kendisine bağlı çalışan ATC’nin hedeflerine ulaşabilmesi için şirket stratejisine uygun bayi yapısının kurulması,
2. ATC’ye referans olabilecek doğru bayi ağının oluşturulması, ekibinin eğitim ve takibinin yapılması,
3. ATC bazlı olarak bölge karlılığının sağlanması,
4. Gerekli durumlarda ATC’lerle birlikte, sahada günlük ziyaretlerin yapılması,
5. Bölge gelişimi için ihtiyaç olan bölgelerde ATC araştırılması ve bulunması,
6. Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) işlemlerinin kendi bölgesinde yürümesini sağlanması ve raporların ATC’ler ile paylaşılması,
7. ATC başına bayi sayısını dengelemek ve bayi cari hesaplarını kontrol edilmesi,
8. Toplantı takvimlerinin uygulanmasının sağlanması,
9. Yönetim tarafından talep edilen raporların hazırlanması ve zamanında gönderilmesi,
10. Bölge Pazar analizi çalışmalarının yapılması,
11. CRM(Salesforce) ile ilgili gerekli eğitimlerin ve desteğin ATC’lere sağlanması,
12. Ekibinin performans sürecinin takip edilmesi,
13. Entegrasyon sürecindeki ATC’lerin takibi ve geliştirilmesi.