Üretim Müdürü

TSM BRANDS

Üretim Müdürü

Türkiye’nin büyüyen kozmetik üretim şirketlerinden biri olarak, uluslararası markalara üretim yapan fabrikamızda görev alacak, üretim süreçlerini etkin şekilde yönetecek Üretim Müdürü arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

* Üretim operasyonlarını kalite, verimlilik, maliyet ve termin hedeflerine uygun şekilde yönetmek.

* Günlük, haftalık ve aylık üretim planlarının eksiksiz uygulanmasını sağlamak.

* Üretim ekiplerini yönetmek, performanslarını takip etmek ve geliştirmek.

* Verimlilik artırıcı projeler ve sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek.

* Kalite Güvence, Planlama, Bakım, Depo ve Lojistik ekipleriyle koordineli çalışmak.

* Üretim kayıplarını, fire oranlarını ve duruş sürelerini analiz ederek gerekli aksiyonları almak.

* İş sağlığı ve güvenliği ile GMP, ISO ve şirket prosedürlerine tam uyumu sağlamak.

* KPI’ları düzenli takip ederek üst yönetime raporlama yapmak.

* Problem çözme kültürünü geliştirmek ve kök neden analizleri ile kalıcı çözümler oluşturmak.

* Disiplinli, sistem odaklı ve hesap verebilir bir üretim organizasyonu oluşturmak.

Aranan Nitelikler

* Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun.

* Tercihen kozmetik, ilaç, kişisel bakım, FMCG veya benzer proses üretim sektörlerinde en az 8 yıl, bunun en az 5 yılı Üretim Müdürü veya Üretim Yöneticisi olarak deneyimli.

* Yüksek hacimli üretim operasyonlarını başarıyla yönetmiş.

* Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, OEE ve Sürekli İyileştirme uygulamalarında deneyimli.

* GMP, ISO 9001 ve tercihen ISO 22716 sistemlerine hakim.

* Planlama, kapasite yönetimi ve iş gücü optimizasyonunda güçlü.

* Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve hızlı karar verebilen.

* Liderlik becerileri güçlü, ekip geliştirmeye önem veren.

* MS Office ve ERP sistemlerini etkin kullanabilen.

* Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen.

Aradığımız Yönetici Profili

* Üretim sahasında aktif bulunan, masa başından değil sahadan yöneten.

* Problemleri ertelemek yerine hızlı çözüme ulaştıran.

* Bahane değil çözüm üreten.

* Disiplinli, adil ve ekip tarafından örnek alınan.

* Şirket hedeflerini kendi hedefi gibi benimseyen.

* Süreçleri kişilerden bağımsız hale getirebilen, sistem kurabilen.

* Üretim performansını sürekli geliştirmeye odaklanan.

Sunulan İmkanlar

* Performansa dayalı kariyer gelişimi.

* Uluslararası projelerde görev alma fırsatı.

* Dinamik ve büyüyen bir organizasyonda uzun vadeli çalışma imkânı.

* Rekabetçi ücret paketi ve yan haklar.

Sadece belirtilen niteliklere sahip adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır. Gizlilik esasına göre süreç yürütülecektir.