İnsan Kaynakları Görevlisi

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı

Aranan Nitelikler

Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı olarak Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında aşağıdaki kriterleri sağlayacak genç takım arkadaşları arıyoruz.

•        Herhangi bir devlet üniversitesinden 2025 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş,
•        Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
•        Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir),
•        Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
•        Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması.

Pozisyon İçin Gerekli Kriterler:

•       Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Psikoloji vb. lisans bölümlerinden mezun,
•       MS Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
•       Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,
•       Sonuç odaklı,
•       Ekip çalışmasına yatkın,
•       Analitik düşünebilen,
•       İstanbul'da ikamet eden veya ikamet edebilecek olan.

İş Tanımı

•       İK süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek verilmesi,
•       IK süreçlerine ait raporlamalara destek verilmesi,
•       İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinde operasyon desteği sağlanması,
•       İşe alım sürecine destek verilmesi, mülakatlar için gerekli randevuları ayarlanması,
•       Çalışan özlük bilgilerine ilişkin evrakı temin edilmesi, dosyalanması, sistemde güncel tutulmasının sağlanması,
•       Stajyer temini, görüşmeleri, evrak temini süreçlerine destek verilmesi,
•       İzinlerin takibi ve izin kayıtlarının tutulmasının sağlanması,
•       Çalışan eğitimleri ile ilgili yapılacak planlamalarına destek verilmesi,
•       Kurum içi iletişimi güçlendirecek çalışmaların organize edilmesine destek olunması.