Satış Müdürü

TURSOY YAPI GAYRİ MENKUL SPOR KOMPLEKSİ

Dinamik ve yenilikçi bir satış ekibine liderlik edecek, stratejik düşünme yeteneği yüksek ve sonuç odaklı bir Satış Müdürü arıyoruz. Şirketimizin satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak için etkili satış stratejileri geliştirecek, müşteri ilişkilerini yönetecek ve ekibin performansını artıracak bir profesyonel arıyoruz. Satış sektöründe deneyimli, müşteri memnuniyetini ön planda tutan ve pazar trendlerini yakından takip eden bir liderle çalışmak istiyoruz.

Bankacılık ve finans Şube satış müdürü, portföy yönetimi, ekip ve hedef yönetimi

2 Sigortacılık Satış müdürü, bölge yöneticisi, poliçe satışı ve yenileme

3 Özel hastaneler Satış, kurumsal anlaşmalar, hasta ilişkileri yönetimi

4 Çağrı merkezleri Outbound satış, Call Center ekip ve performans yönetimi

5 Otelcilik ve turizm Otel satış müdürü, kurumsal müşteri ve gelir yönetimi

6 Otomotiv Bayi satış müdürü, yüksek tutarlı satış ve ekip yönetimi

7 Telekomünikasyon Abonelik, müşteri kazanımı, yenileme ve satış hedefleri

8 Spor ve fitness Üyelik satış müdürü, CRM ve yenileme yönetimi

9 Gayrimenkul Proje satış müdürü, müşteri portföyü ve satış kapatma

10 Özel eğitim kurumları Kayıt, öğrenci kazanımı, çağrı ve satış yönetimi

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• En az 2, en fazla 6 yıl Satış Müdürü pozisyonunda deneyim
• İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilen
• Güçlü liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip
• Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş
• Müşteri odaklı çalışma prensibine sahip
• İletişim ve müzakere becerileri yüksek
• Pazar araştırmaları ve rekabet analizi yapabilen
• Satış hedeflerini belirleme ve gerçekleştirme konusunda deneyimli
• Sonuç odaklı ve analitik düşünme yeteneği olan
• Yenilikçi ve proaktif bir yaklaşım sergileyen

Rol ve Sorumluluklar

• Satış ekibinin yönetimi ve motivasyonu
• Satış stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulanması
• Müşteri ilişkilerinin yönetimi ve geliştirilmesi
• Pazar trendlerinin ve rekabetin analizi
• Satış hedeflerinin belirlenmesi ve gerçekleştirilmesi
• Satış raporlarının hazırlanması ve üst yönetime sunulması
• Yeni müşteri kazanımı ve mevcut müşteri memnuniyetinin artırılması
• Satış süreçlerinin iyileştirilmesi ve verimliliğin artırılması
• Satış ekibinin eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi
• Satış temsilcileri ile iş birliği yaparak satış fırsatlarının değerlendirilmesi
• Satış performansının izlenmesi ve raporlanması
• Satış hedeflerine ulaşmak için gerekli aksiyonların alınması