ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni’nde kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak “Yamanevler Mah. Siteyolu Cad. Anel İş Merkezi No: 5 İç Kapı No: 9 Ümraniye/ İstanbul” adresinde yer alan veri sorumlusu A.S.WATSON GÜZELLİK VE BAKIM ÜRÜNLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.

Kişisel Verilerin İşlenme Amacı ve Veri Islemenin Hukuki Sebebi

Şirketimiz’de çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde elde ettigimiz kisisel veriler, kisisel verilerin isleme amaclari ve hukuki sebeplerini asagidaki tablodan inceleyebilirsiniz.

Bu ilişki çerçevesinde, elde edilen bilgi ve belgelerde tarafınız dışında bir başka 3. kişiye ait (referans kisileriniz gibi) kişisel veri bulunması durumunda, bu kişisel verileri Şirketimiz ile paylaşacağınız hususunda ilgili kişileri Kanun’un 10. maddesi anlamında bilgilendirdiğiniz ve Kanun’un 5. maddesi anlamında paylaşım için gerekli hukuki sebebi temin ettiğiniz Şirketimiz tarafından kabul edilmektedir ve bu anlamda yürütülmesi gereken aydınlatma ve açık rıza alma yükümlülüğü sizlerin sorumluluğundadır.

Kimlik Bilgileri veri kategorisinde yer alan Ad, Soyadı, Dogum Tarihi kişisel verileriniz; iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması ve işe alım süreçleri kapsaminda sizinle iletişime geçilmesi amacıyla Kanun Madde 5/2(c) uyarınca; bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve Kanun Madde 5 (2) (f) uyarınca; veri sorumlusunun meşru menfaati uyarınca veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak ve ileride açılabilecek iş fırsatları için CV’nizin sirket nezdinde saklanmasi amacıyla Kanun Madde 5 (1) uyarınca; açık rızanıza dayanarak işlenecektir.

İletişim Bilgileri veri kategorisinde yer alan E-posta Adresi, Telefon Numarası, Adres kişisel verileriniz; iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması ve işe alım süreçleri kapsaminda sizinle iletişime geçilmesi amacıyla Kanun Madde 5/2(c) uyarınca; bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve Kanun Madde 5 (2) (f) uyarınca; veri sorumlusunun meşru menfaati uyarınca veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak ve ileride açılabilecek iş fırsatları için CV’nizin sirket nezdinde saklanmasi amacıyla Kanun Madde 5 (1) uyarınca; açık rızanıza dayanarak işlenecektir.

Mesleki Deneyim Bilgileri veri kategorisinde yer alan Eğitim Bilgileri, Geçmiş Çalışma Bilgileri ve Özgeçmiste Yer Alan Diger Bilgiler, Görsel Kayitlar (özgeçmisinizde fotografinizin bulunmasi halinde) kişisel verileriniz; iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması ve işe alım süreçleri kapsaminda sizinle iletişime geçilmesi amacıyla Kanun Madde 5/2(c) uyarınca; bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve Kanun Madde 5 (2) (f) uyarınca; veri sorumlusunun meşru menfaati uyarınca veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak ve ileride açılabilecek iş fırsatları için CV’nizin sirket nezdinde saklanmasi amacıyla Kanun Madde 5 (1) uyarınca; açık rızanıza dayanarak işlenecektir.

Askerlik Durumu veri kategorisinde yer alan Askerlik durumunuza ilişkin bilgi kişisel veriniz; iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması ve işe alım süreçleri kapsaminda sizinle iletişime geçilmesi amacıyla Kanun Madde 5/2(c) uyarınca; bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve Kanun Madde 5 (2) (f) uyarınca; veri sorumlusunun meşru menfaati uyarınca veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak ve ileride açılabilecek iş fırsatları için CV’nizin sirket nezdinde saklanmasi amacıyla Kanun Madde 5 (1) uyarınca; açık rızanıza dayanarak işlenecektir.

Sürücü Belgesi veri kategorisinde yer alan Sürücü belgenizin olup olmadiği ve belge türü hakkinda bilgi kişisel veriniz; iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması ve işe alım süreçleri kapsaminda sizinle iletişime geçilmesi amacıyla Kanun Madde 5/2(c) uyarınca; bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması ve Kanun Madde 5 (2) (f) uyarınca; veri sorumlusunun meşru menfaati uyarınca veri işlemenin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak ve ileride açılabilecek iş fırsatları için CV’nizin sirket nezdinde saklanmasi amacıyla Kanun Madde 5 (1) uyarınca; açık rızanıza dayanarak işlenecektir.

Saglik Bilgisi (*Engelli calisan adayi olmaniz halinde) veri kategorisinde yer alan Engellilik durumu bilgisi kişisel veriniz; Sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amacıyla Kanun Madde 6 (3) (f) uyarinca ; İstihdam, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi için zorunlu olması hukuki sebeplerine dayanılarak işlenecektir.

İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı

Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. ve 9. maddelerine uygun olarak işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan firmalara, veri depolama hizmeti sunan tedarikcilerimize ve sinirli durumlarda grup sirketimizle, ilgili resmi kurumlara aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.

Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Kişisel verilerinizi, Şirketimiz tarafından işe alım faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin web-sitemizde yer alan formu doldurdugunuzda veya bilgilerinizi is basvuru portallarina yukleyerek bizimle paylastiginizda tamamen veya kısmen otomatik yöntemlerle, veri kayıt sisteminin parçası olarak yazılı ve elektronik ortamda toplanmaktadır.

Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız

Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimiz’e başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Yukarıda belirtilmiş bulunan haklarınıza ilişkin bilgi ve başvuru taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ uyarınca Şirketimiz’e iletebilirsiniz. Bilgi ve başvuru taleplerinizi “Yamanevler Mah. Siteyolu Cad. Anel İş Merkezi No: 5 İç Kapı No: 9 Ümraniye/ İstanbul” adresine veya e-posta yolu ile destek@watsons.com.tr adresimize gönderebilir ve bizlere yönlendirebilirsiniz.

Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.

Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve herhâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.

Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.

CRM Müşteri İlişkileri Stajyeri Watsons

İş İlanı Hakkında

Şirket Hakkında

CRM Müşteri İlişkileri Stajyeri

Watsons