KARİYER.NET 4 YAŞINDA!
Bir sene içerisinde hızlı bir artış göstererek aday sayısını 1.000.000'a çıkaran Kariyer.net, Türkiye'de iş arayan adayların tercih ettiği site olduğunu 4. yaşını kutladığı bu sene de kanıtlamış oldu.
Konu ile ilgili görüşlerini bildiren Kariyer.net Yönetim Kurulu Başkanı Tufan Sevinçel, bir mily
KARİYER.NET'İN ADAY ÖZGEÇMİŞ SAYISI; BİR MİLYON!
Mayıs 2002'de 500.000 ve Ocak 2003'te de 750.000'inci adayına ulaşan Kariyer.net, iş arayan kişilerin güvendiği adres olarak Haziran 2003 yılında veritabanına kayıtlı aday sayısını 1.000.000'a yükseltti. İstanbul Bilgi Üniversitesi öğrencisi olan ve kariyerini erken yönlendirmek için Kariyer.net'i t
KARİYER.NET'İN "1. İNSANA SAYGI ÖDÜLLERİ" SAHİPLERİNİ BULDU…
Kariyer.net'in bu sene birincisini gerçekleştirdiği "İnsana Saygı Ödülleri" titiz bir çalışma sonucunda tamamlandı. Buna göre, yüksek sayıda başvuru alan ve insan kaynaklarının en önemli fonksiyonlarından olan aday cevaplama konusunda hassas davranan 10 firmanın İnsan Kaynakları Departmanları ödülle
Kariyerakademi.net'te İlan Sayısı 1000'i Aştı...
Kısa bir sürede büyük bir ilgi gören Türkiye'nin ilk ve tek online eğitim rezervasyon sitesi kariyerakademi.net'e üye 85 eğitim veren firma ve kurumların site üzerinde yayınlayıp rezervasyona açtığı eğitim ilanlarının sayısı 1000'i aştı. kariyerakademi.net'te 17600 adet bireysel ve 5500 adet kurumsa
KARİYER.NET'İN ÜYE FİRMA SAYISI; 1500!!!
Ülkemizin ilk ve en gelişmiş insan kaynakları sitesi Kariyer.net bir kez daha firmaların en çok tercih ettiği insan kaynakları sitesi olma ünvanını pekiştirdi ve 02 Nisan 2003 tarihinde üye firma sayısını 1500'e yükseltti. Bugün itibari ile üye firma sayısı 1500 olan Kariyer.net, başarısının devamı
"Kariyerimi Şansa Bırakmam"
Kariyer.net Yönetim Kurulu Başkanı Tufan Sevinçel tarafından İnsan Kaynakları sektöründe yılların birikimi sonucunda oluşmuş deneyimlerin paylaşıldığı "Kariyerimi Şansa Bırakmam" adlı kitap ilk olarak insan kaynakları sitesi www.kariyer.net'te satışa sunuldu.Kitap, bireylerin kendilerine en uygun ka