Eğitim Sorumlusu Nedir, Nasıl Olunur?

Eğitim sorumlusu ne iş yapar sorusuna kısaca, eğitim kurumunun ihtiyacı olan eğitimlerin koordinasyonu sağlar şeklinde yanıt verilebilir. Yetkinlik alanına giren konularda şirket içi eğitimleri kendisi verebildiği gibi dış eğimlerin planlanmasından ve etkinliğinden de sorumludur. Ayrıca çalıştığı firma içindeki görevleri arasında aşağıdaki sorumluluklar da yer alır.

• Firma eğitim politika ve prosedürlerinin oluşturulmasına katkı sağlamak.
• Her bir bölümün eğitim ihtiyaç analizini yapmak.
• Personelin kariyer planlamasına destek olacak eğitimleri planlamak.
• Personelin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek iç ya da dış kaynaktan alınacak eğitimleri organize etmek.
• Her bir çalışanın eğitim kaydını tutmak ve periyodik eğitimlerini takip etmek.
• Bireysel ve grup eğitimleri hakkında çalışanları bilgilendirmek.
• Çalışanlara kendi ihtiyaçlarına göre eğitimler seçebilmeleri konusunda destek olmak.
• Farklı ölçme değerlendirme yöntemleriyle eğitimin verimliliğini saptamak.
• Eğitimlerin analizlerini üst yönetim ile paylaşmak.
• Eğitim sonunda yaptığı anketler üzerinden aldığı geri bildirimlere göre yeni ihtiyaçları belirlemek.
• Yeni eğitimler hakkında kuruma öneriler sunmak.
• Eğitim alanındaki gelişmeleri takip etmek.
• Eğitimlerin çalışan performansına yansımasını gözlemleyebilecek sistemler kurulmasına destek olmak.

Eğitim sorumlusu, kurum ve işletmelerde çalışanlarla birlikte eğitim faaliyetlerini yürütür. Kişi bazlı olduğu kadar bölüm bazlı ekip performansına katkı sağlayacak eğitimler konusunda da yöneticilere destek olur. Alınan eğitimlerin çıktıları ile ilgili olarak kayıt tutar. Eğitim sorumlusunun görevleri güncel eğitim metodolojilerini takip etmeyi de içerir.

Öğretme, ölçme, değerlendirme gibi parametreler üzerine çalışılan eğitim alanı, her bir bireyin öğrenmesiyle olduğu kadar öğrendiklerini uygulamasıyla da ilgilenir. Üniversitelerin belli başlı bölümleri de bu alanda adayı ön plana çıkarabilir. Halkla ilişkiler ve insan kaynakları önlisans bölümleri bu alanda çalışmak isteyenlere uygun olabilir. Ayrıca özel eğitim kurumlarının verdiği kursları başarı ile bitirerek de eğitim uzmanı sertifikası almak mümkündür. Bunun yanında eğitim sorumlusu yeni metodolojiler ve yeni nesil uygulamalar hakkında bilgi alabileceği eğitimleri takip eder. Böylece bilgi ve deneyimini arttırırken yeni uygulamalardan da haberdar olur. Ayrıca güçlü sunum yapabilme yeteneğinin yanında konuları sistematik olarak raporlayabilme becerilerini geliştirecek eğitimler de alabilir. Ayrıca iyi bir hikaye anlatıcısı olmak da iyi bir eğitim sorumlusunun en ayırt edici özelliğidir.

Eğitim sorumlusu nedir sorusu; iletişim becerisi kuvvetli, topluluk üzerinde etki yaratabilecek teknik ve metotları kullanmayı bilen, hem eğitim veren hem de doğru eğitimleri planlayabilen, uzmanlık belgesine sahip olan kişilerdir şeklinde cevaplanabilir. Bu şartları sağlamak ise iyi bir eğitim süreci ve deneyimle olur. Eğitim sorumlusu sadece bilgi aktarmakla kalmaz, aktardığı bilginin bulunduğu işletme ya da kuruma faydası üzerine de planlamalar yapar. Verdiği eğitimin iş verimliliğine katkısı hakkında yöneticilerden bilgi alır. Eğitim sorumlusu olmak için gereken şartlar aşağıdaki gibidir:

• Eğitim yönetimi gibi konularda sertifika sahibi olmak,
• Ekip çalışmasını teşvik edebilecek iletişim becerisine sahip olmak,
• İyi bir hitabet yeteneğine sahip olmak ve iyi bir hikaye anlatıcısı olmak,
• Yeni eğitim programları konusunda üst yönetime öneri vermek, 
• Bütçeyi efektif kullanma konusunda yetkin olmak,
• Verilen eğitimler ile ilgili istatistik tutabilmek,
• Raporlama yapabilecek bilgi ve beceriye sahip olmak ,
• Eğitim alanında kullanılan metodolojiler ve ölçme, değerlendirme sistemlerini etkin kullanabilmek, eğitim sorumlusu olmak için gerekli şartlar arasında yer alır.

Eğitim sorumlusu; özel işletmeler, kamu kuruluşları, okullar gibi performansa dayalı çalışma sistematiğinin olduğu her alanda görev alabilir. Çalışanların olduğu her yer becerilerini sergileyebilecekleri alanlardır. Gerekli eğitimleri tamamlamış ve istenilen tecrübeye sahip adayların iş bulma şansı yüksektir. Tüm bunlara ek olarak eğitim sorumlusu iş ilanlarında işverenler aşağıdaki yetkinlikleri şart olarak sunabilir:

• Planlama ve organizasyon becerisinin yüksek olması,
• Ekip çalışmasına yatkın olması,
• Kurum kimliğini temsil edebilmesi,
• Analitik düşünme becerisi ve analiz yeteneğinin yüksek olması,
• Güçlü iletişim becerisine sahip olması,
• Eğitim teorileri ve metodolojileri hakkında yeterli bilgiye sahip olmasının yanında verdiği eğitimlerde uygun yöntemi seçebilmesi,
• Eğitimdeki gelişmeleri takip ederek bulunduğu sektöre uygulayabilmesi,
• Gerekli analizleri ve sunumları yapabilecek yeterlilikte bilgisayar bilgisine sahip olması, eğitim sorumlusunun işe alınmasına katkı sağlayabilecek özelliklerdir.

İşe alım şartlarını yerine getiren adaylar için eğitim sorumlusu maaş aralığı sektörden sektöre farklılık gösterebilir. Ayrıca deneyime, iş yüküne ve kurumun beklentisine göre de maaş aralığı değişir. Bu alanda ilerlemek isteyenler Kariyer.net sitesinde yer alan fırsatları değerlendirebilirler. Adaylar ilanlara şehir ve bölge bazında filtreleyerek de ulaşabilirler ve seçtikleri ilana hızlı bir şekilde başvurabilirler.