Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Müdürü Nedir, Nasıl Olunur?

Şirketin tüm iş birimlerine yön vermesi gereken bir bölümü yönetmek için farklı alanlarda da gelişim gösterilmesi beklenir. Akademik eğitime ek olarak şu alanlarda da gelişim sağlanması pozisyonda başarılı olmak için önerilir;

• Pazarlama
• Kaynak Yönetimi
• Girişimcilik
• İşletme
• Finans
• Ekip yönetimi

Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Müdürü, şirketin pazar dinamiklerini göz önüne alarak uzun dönemli değer yaratma faaliyetlerini planlayan ve yürüten kişidir. Tanımlanmış bir iş sürecinin hayata geçmesi için yapılması gerekenleri tasarlayan ekibi yönetir.

Şirketlerin pazarlama fonksiyonlarına ya da direkt genel müdüre bağlı olarak görev yapan strateji planlama ve iş geliştirme ekibinin yönetiminden sorumludur. Bu sorumluluk kapsamında şirketin tüm iş birimleri ile yakın çalışması beklenir. Stratejik Planlama ve İş Geliştirme Müdürünün görevleri şu şekilde sıralanır;

• Şirketin büyüme hedeflerini belirlemek,
• Belirlenen hedeflere ulaşmak için stratejileri planlamak,
• Kullanıcılar, tedarikçiler, servis ve hizmet sağlayıcılar arasındaki ilişkiyi yönetmek,
• Rakip ürün analizleri yaparak etkilerini çıkartmak ve düzenli olarak üst yönetime raporlamak,
• Sektöre ait beklentileri çıkartmak ve raporlamak,
• Şirket müşterilerinin ihtiyaçlarını belirlemek ve düzenli değişimlerini takip etmek,
• Geniş bir zaman dilimine hitap edebilmesi ve özgün olması hedefi ile müşteri ihtiyaçlarına hitap eden yeni iş alanları planlamak ve tasarlamak,
• Müşterinin ihtiyacına yönelik iş geliştirirken verimliliği dikkate alarak şirket içi süreçleri iyileştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Geliştirmek için çalıştığı ürün, servis veya hizmet için İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite ve Çevre Yönetim Sistemleri, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu gibi mevzuatlara uygun tasarlanmasını sağlamak,
• Toplam maliyete yönelik planlama yaparak bütçeyi takip etmek,
• İş geliştirme için planlanan projeyi, proje ekibi ile uygulamak ve plana uygun ilerlenmesini sağlamak,
• Strateji planlama kapsamında belirlenen hedeflerin takibi için raporlama yapmak.