Eski hükümlü ve TMY statüsündeki adaylar için 2026 yılında kamu sektörü sürekli işçi alımlarını İŞKUR üzerinden duyurmaya devam ediyor. İlanlar www.iskur.gov.tr adresinde ve kurum ilan panolarında yayımlanıyor; başvurular ilan edilen tarih aralığında e-Devlet, İŞKUR e-Şube veya İl/Şube Müdürlükleri aracılığıyla alınıyor. İK profesyonelleri açısından bu süreç; kota yükümlülüğünün takibi, aday havuzunun doğru yorumlanması ve kura ile sıralama kriterlerinin ilan metninde net biçimde tanımlanması bakımından farklı bir hassasiyet gerektiriyor. 2026 KPSS eski hükümlü iş ilanlarına başvuru rehberi, bu sürecin her aşamasını somut veriyle ele alıyor.
Eski hükümlü kadrosuna nasıl başvurulur?
Eski hükümlü kadrosuna başvurular, İŞKUR tarafından duyurulan ilanlarda belirtilen tarih aralığında e-Devlet üzerinden, İŞKUR e-Şube hesabı aracılığıyla veya adayın bulunduğu ildeki Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüğüne şahsen gidilerek yapılıyor. Örneğin TEİAŞ 17 eski hükümlü sürekli işçi alımı ilanında başvurular 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında bu üç kanaldan kabul edildi. Adayın öncelikle İŞKUR'da güncel bir iş arayan kaydı bulunuyor olması, "Eski Hükümlü" veya "TMY" statüsünün sistemde tanımlı olması gerekiyor. Açık İş İlanları ekranındaki filtreden ilgili statü seçilerek güncel kadrolar listeleniyor; aday ilan şartlarını taşıdığı kadroya başvurusunu tamamlıyor.
2026 KPSS gerekmeyen işler hangileridir?
Eski hükümlü kontenjanından açılan sürekli işçi kadrolarının önemli bir bölümü KPSS puanı şartı aranmadan ilan ediliyor; bu kadrolarda seçim genellikle noter huzurunda yapılan kura yöntemiyle belirleniyor. KPSS şartı aranmayan başlıca alım kalemleri şöyle sıralanıyor:
- Bakanlıklar ve bağlı kuruluşlarda açılan temizlik, güvenlik, bakım-onarım ve destek personeli kadroları
- TEİAŞ, DSİ, Karayolları gibi kurumların eski hükümlü/TMY kontenjanlı sürekli işçi ilanları
- Üniversitelerin İŞKUR aracılığıyla duyurduğu sürekli işçi kadroları
- Belediyelerin işçi statüsündeki temizlik ve park-bahçe kadroları
- KİT'lerin işçi statüsündeki üretim ve destek kadroları
Bu ilanlarda KPSS yerine mesleki yeterlilik belgesi, sertifika veya tecrübe şartı aranabiliyor. İK ekiplerinin ilan metnindeki kriterleri aday havuzuna doğru yansıtması, başvuru kabul oranını belirleyen temel faktör oluyor.
Eski hükümlüler için hangi kamu kurumları alım yapıyor?
Eski hükümlü kadrolarında 2026 yılında alım yapan kurumlar arasında TEİAŞ, DSİ, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Karayolları Genel Müdürlüğü, üniversiteler ve çeşitli bakanlıkların taşra teşkilatları öne çıkıyor. YÖK duyurusunda da eski hükümlü/TMY işçi alımının İŞKUR aracılığı ile yapılacağı açıkça belirtiliyor. TEİAŞ, 17 eski hükümlü sürekli işçi için 21-25 Eylül 2026 tarihleri arasında başvuru aldı; DSİ 6. Bölge Müdürlüğü Adana'da engelli ve eski hükümlü personel alımı için kura çekimi gerçekleştirdi. Gençlik ve Spor Bakanlığı ise 2026 yılı engelli ve eski hükümlü/TMY sürekli işçi alım kurasını canlı yayınla kamuoyuyla paylaştı. Kadro dağılımı ve il bazlı kontenjanlar ilan metinlerinde ayrı ayrı duyuruluyor.
Başvuru süreci nasıl işliyor?
Başvuru süreci standart bir akış izliyor ve adayın ilan metnindeki şartlara uygun şekilde ilerlemesini gerektiriyor.
- İlan takibi yapın. www.iskur.gov.tr adresindeki Açık İş İlanları ekranından "Eski Hükümlü" veya "TMY" filtresini seçerek güncel kadroları inceleyin; ilgilendiğiniz ilanın başvuru tarih aralığını, aranan şartları ve kadro sayısını not edin.
- İŞKUR kaydını güncelleyin. İş arayan kaydınızın aktif olduğundan, eski hükümlü statüsünün sistemde tanımlı olduğundan ve iletişim bilgilerinizin güncel bulunduğundan emin olun.
- Başvuru kanalını seçin. Başvurunuzu e-Devlet üzerinden, İŞKUR e-Şube hesabından veya ilgili İl/Şube Müdürlüğüne şahsen giderek tamamlayın.
- Belge hazırlığını yapın. Adli sicil kaydı, mesleki yeterlilik belgesi, diploma ve ilan metninde istenen diğer belgeleri hazır bulundurun.
- Kura ve sıralama sonucunu izleyin. Noter huzurunda yapılan kura ya da KPSS puanı sıralaması sonucunu, ilan yayımlayan kurumun resmi internet sayfasından takip edin.
Başvurularda dikkat edilmesi gereken noktalar
Başvuru sürecinde en sık yaşanan sorun, adayın ilan şartlarına birebir uymadığı halde başvuru yapması ve kura listesinden sonradan çıkarılmasıdır. İlan metninde belirtilen yaş, mezuniyet, mesleki belge ve ikametgâh şartları her kadro için ayrı tanımlanıyor; bu nedenle genel bir çerçeveyle değil, başvurulan kadronun özel şartlarıyla değerlendirme yapılması gerekiyor. İŞKUR üzerindeki eski hükümlü statüsünün sistemde doğru tanımlı olmaması da başvurunun geçersiz sayılmasına yol açabiliyor. Bir aday aynı dönemde yalnızca ilan şartlarını taşıdığı tek bir kadroya başvuru yapabildiğinden, kadro tercihi kura şansını doğrudan etkiliyor. Belgelerin eksiksiz ve okunaklı sunulması, yerleştirme aşamasında zaman kaybını önlüyor.
Engelli ve eski hükümlü için kura detayları
Kamu kurumlarında eski hükümlü ve engelli sürekli işçi alımlarının önemli bir bölümü, KPSS puanı aranmayan kadrolarda noter huzurunda yapılan açık kura yöntemiyle sonuçlandırılıyor. Kurumlar kurayı kendi hizmet binasında veya uygun bir salonda, canlı yayın ya da kamuya açık izleyici katılımıyla gerçekleştiriyor; DSİ 6. Bölge Müdürlüğü Adana ve Gençlik ve Spor Bakanlığı 2026 kuralarını bu yöntemle açıkladı. Kurada asıl aday sayısının yanı sıra genellikle aynı sayıda yedek aday da belirleniyor. KPSS puanı istenen ilanlarda, örneğin TEİAŞ eski hükümlü ilanında olduğu gibi, şartları taşıyan adaylar en yüksek KPSS puanından başlanarak sıralanıyor ve kadro sayısının birkaç katı aday mülakata çağrılıyor.
2026 iş ilanlarına dair son gelişmeler
Eski hükümlü kadrosuyla açılan kamu alımları, 2026 yılında hem kurum çeşitliliği hem başvuru kanalı sadeliği açısından İK profesyonelleri için izlenmesi gereken bir alan olmaya devam ediyor.
Avantajları (Artıları)
- Başvurular e-Devlet, İŞKUR e-Şube ve İl/Şube Müdürlükleri olmak üzere üç kanaldan kabul ediliyor; adayın sürece erişimi kolaylaşıyor.
- Kadroların önemli bir bölümünde KPSS puanı aranmıyor; seçim noter huzurunda açık kura ile şeffaf biçimde yapılıyor.
- TEİAŞ, DSİ, GSB ve üniversiteler gibi farklı kurum türlerinde eş zamanlı ilanlar açılıyor.
Dezavantajları (Eksileri)
- Başvuru tarih aralığı ilan bazında değiştiğinden, takip edilmediğinde kaçırılma riski taşıyor.
- Aday aynı dönemde yalnızca ilan şartlarını taşıdığı tek bir kadroya başvurabildiğinden tercih hatası geri dönülemez sonuç doğuruyor.
- Kura sonrası belge teslim süreci kısa tutulduğundan, eksik belgeyle yerleştirme hakkı kaybedilebiliyor.
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki ya da mali danışmanlık niteliği taşımaz. İlan tarihleri, başvuru şartları ve kura usulü ilan bazında değişebildiğinden, kendi süreciniz için karar almadan önce ilgili kurumun güncel ilan metninin ve yürürlükteki mevzuatın dikkate alınması faydalı olacaktır.
