SGK, e-Devlet hizmet dökümlerinde yer alan işten çıkış kodlarını kaldırdı. Peki neden böyle bir uygulamaya geçildi? Yeni düzenleme çalışanları nasıl etkileyecek? İşte detaylar…
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir değişikliğe gitti. e-Devlet üzerinden alınan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile İşyeri Ünvan Listesi belgelerinde, işten çıkış nedenlerini gösteren kodlar ve açıklamalar artık yer almayacak.
Daha önce bu belgelerde “işveren feshi”, “istifa”, “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” gibi işten ayrılış nedenlerini gösteren kodlar açık şekilde görülebiliyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte bu bilgiler sistemden kaldırıldı.
Bu adımın arkasında, Danıştay’ın kişisel verilerin korunmasına ilişkin verdiği karar bulunuyor. Yüksek yargı, işten çıkış nedenlerinin yalnızca işveren beyanına dayanmasının çalışanlar açısından hak kaybına yol açabileceğini ve kişisel verilerin korunması ilkesine aykırı olduğunu vurguladı.
Çalışanlar için ne anlama geliyor?
- İş başvurularında SGK hizmet dökümü üzerinden işten çıkış nedeni doğrudan görülmeyecek.
- Çalışanların geçmiş iş ayrılıkları nedeniyle otomatik bir önyargıyla karşılaşma riski azalacak.
- Kişisel verilerin gizliliği daha güçlü şekilde korunmuş olacak.
İşverenler için ne değişti?
- İşverenler, adaylardan gerekli görmeleri halinde işten ayrılış bildirgesi gibi ek belgeler talep edebilecek.
- SGK sisteminde çıkış kodları tamamen silinmedi, ancak e-Devlet çıktılarında görünür olmaktan çıkarıldı.
Uzmanlara göre bu düzenleme, çalışanların iş hayatında daha adil değerlendirilmesini sağlayacak önemli bir adım olarak görülüyor. Aynı zamanda iş arama süreçlerinde tek bir koda bakılarak yapılan hızlı ve yüzeysel yargıların önüne geçilmesi hedefleniyor.
