Ofiste sosyal ve sevilen biri olmak, iyi bir network oluşturmak tıpkı sosyal hayatta olduğu gibi iş ilişkilerimiz açısından da oldukça ...
Son birkaç yıldır hızlı bir değişimin içindeyiz. İş hayatını da yakından ilgilendiren değişim zinciriyle uyumlu ilerlemek, başarı ve sürdürülebilirlik açısından ...
İK yöneticilerinin tüm çaba ve gayeleri, yüksek kalite standartlarında profesyonel bir yapıya ulaşmaktır. Oluşturulmak istenen kalite standartlarının asıl amacı, bir ...
Bir kurumda başarıyı sağlayan pek çok faktör ve yöntem var. Hedeflere ulaşmak için KPI’ların önemini farkındayız; ancak KPI’lar başarıya giden ...
Yönetici olarak bazen ekibinize olumsuz ve onları da etkileyecek bir haber vermeniz gerekebilir. Bu durum, liderlik becerilerinizin test edileceği durumlardan ...
Herhangi bir beceri gibi liderlik nitelikleri de çoğunlukla bilinçli, tutarlı öğrenme ve eğitim yoluyla geliştirilir. Sektöre ya da pozisyona bağlı ...
Çalışanlar, çalıştıkları şirketlerde “gelişim” olanaklarıyla ilgili gün geçtikçe daha da duyarlı oluyorlar. Edinecekleri deneyim, geliştirecekleri beceriler kariyerleri ve bağlılıkları açısından ...
Liderlik ve yöneticilik aynı anlamı ifade ediyor gibi görünse de aslında durum böyle değil. Peki, en belirgin farklar neler? İyi ...
Değişimin hızla gerçekleştiği bir çağda yaşıyoruz ve bu süreçte çeviklik kavramı önemini her geçen gün daha da arttırıyor. İnsan Kaynakları ...
Çalışan bağlılığını güçlendirmek, ilk bakışta İK departmanının sorumluluğundaymış gibi görünse de aslında birçok etmen bu duygunun oluşmasında etkili oluyor. İK ...