Antalya (Muratpaşa)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Eleman Satış ve Pazarlama
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Rezervasyon ElemanıAntalya

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

Turizm sektöründe hizmet veren acentamızın Merkez ofis Rezervasyon departmanında görevlendirilmek üzere; aşağıdaki niteliklere sahip “Avrupa Pazarı Acenta Rezervasyon Elemanı” aranmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversite veya Yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun,
  • Sejour programında rezervasyon bölümünde deneyimli,
  • Otel kontratı okuma -yorumlama konusunda deneyimli,
  • İyi derece İngilizce bilen,
  • Rezervasyonel tüm işlemleri bilen, sorun çözebilme kabiliyeti olan, dinamik,
  • Raporlama analiz etme vasıflarına sahip,
  • İletişimi kuvvetli,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Antalya' da ikamet eden,


İŞ TANIMI

  • Rezervasyon yükleme, sisteme işleme, otele gönderim ve konfirme takibi yapmak.
  • Otel ve acentalardan gelen mail ve telefon taleplerine cevap vermek.
  • Misafir şikayetlerinin çözümü ile ilgili bilgi sahibi olmak. (Otel- bölge değişikliği, oluşabilecek talepler karsısında konaklama fiyat hesaplamak. müşteri memnuniyeti sağlamak vb.) 

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Rezervasyon Elemanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺36.400-₺90.200
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Rezervasyon Elemanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:05.08.2026 lastPublishDate:07.07.2026