İnsan Kaynakları Yöneticisi

Agarta Kozmetik

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl ve üzere deneyimli,
• İşe alım ve yetenek kazanımı süreçlerinde güçlü deneyime sahip, mülakat ve aday değerlendirme süreçlerine hâkim,
• Özlük, bordro, puantaj, izin ve personel süreçlerine hâkim,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi sahibi,
• İK süreçlerinin operasyonel olarak yürütülmesini sağlayabilecek,
• MS Office programlarını, özellikle Excel'i etkin kullanabilen,
• İletişim ve organizasyon becerileri güçlü, takipçi ve sonuç odaklı,
• Ankara'da ikamet eden veya edebilecek olan.

İş Tanımı:

• Şirketin işe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek; aday araştırma, ilan, ön görüşme, mülakat ve işe yerleştirme süreçlerini yürütmek,
• Açık pozisyonlar için ilgili yöneticilerle koordineli çalışarak doğru adayların şirkete kazandırılmasını sağlamak,
• Personel özlük, işe giriş-çıkış, puantaj, izin ve bordro süreçlerini bizzat yürütmek ve takip etmek,
• İK süreçlerinin İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Performans değerlendirme, eğitim ve çalışan gelişimi süreçlerini takip etmek,
• Çalışan ilişkilerini ve kurum içi İK süreçlerini yönetmek,
• Personel sayısı, işe alım, işten ayrılma, personel maliyeti vb. konularda İK raporlarını hazırlamak,
• İK politika, prosedür ve uygulamalarının geliştirilmesine katkı sağlamak.