İnsan Kaynakları Uzmanı (1 Yıl Belirli Süreli)
İş İlanı Hakkında

1979'da başlayan yolculuğumuz, bugün 13 Bölge Müdürlüğü, 28 Transfer Merkezi, 1.000'e yakın şube, 3.000 araçlık filomuz ve 14.000 kişilik ekibimizle Türkiye'nin dört bir yanına günde 1 milyonun üzerinde teslimat ulaştırdığımız güçlü bir lojistik ağına dönüştü. Austrian Post iştiraki olarak uluslararası güçle faaliyetlerimizi sürdürürken; Aras Digital ile teknoloji ve inovasyona, Aras Global ile sınır ötesi büyümeye yatırım yapıyor, Aras Kargo Kadın Voleybol Takımımız ile sporun birleştirici gücünü destekliyoruz.
Yenilenen yüzümüz, tecrübemiz ve enerjimizle rotamızı geleceğe çevirdiğimiz bu yolculukta bizimle birlikte büyümek, gelişmek ve kariyerinde güçlü bir adım atmak istersen, seni de aramızda görmekten mutluluk duyarız.
Bursa Bölge Müdürlüğü’müzde (Yıldırım) “İnsan Kaynakları Yöneticisi” olarak, Bölge Müdürü’ne bağlı çalışacak, tüm insan kaynakları, özlük ve eğitim süreçlerinin yönetiminden sorumlu olacak deneyimli bir ekip arkadaşı arıyoruz. (Pozisyon belirli süreli sözleşmelidir. Sözleşme süresi 1 yıldır.)
Nitelikler:
- En az 4 yıllık lisans mezunu,
- İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 1-3 yıl deneyimli,
- İş kanunu, SGK ve diğer ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
- Ağırlıklı olarak mavi yaka pozisyonlarda işe alımı yönetebilecek,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünce yapısına ve problem çözme becerilerine sahip,
- Servis güzergahı, Nilüfer, Osmangazi ve Yıldırım ilçelerini kapsamaktadır.
İş tanımı:
- İş Kanunu, SGK ve tüm ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması.
- İşe alım süreçlerinin yönetilmesi; işe yeni giren veya işten ayrılan çalışana ait işlemlerin takibinin yapılması,
- Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, yıllık izinlerin ve mevzuatta belirtilmiş her türlü evrakın takibi,
- Puantaj kayıtlarının kontrol edilmesi,
- Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bunların Genel Müdürlüğe iletilmesi,
- Genel Müdürlük eğitim politikaları kapsamında, verilecek eğitimlerin Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde organize edilmesi, gerçekleştirilmesi ve etkinliğinin iş sonuçlarına katkısının ölçümlenmesine dair çalışmaların yapılması
Aras'ta Seni Neler Bekliyor?
“Biz Araslarız: Anlam, Eylem ve Neşe" değerlerimizle insana, topluma ve birlikte üretmeye odaklanıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın her anlamda iyi oluşunu, gelişimini ve iş-özel yaşam dengesini destekleyen kapsayıcı bir kültür sunuyoruz. Kendini değerli ve geleceğe hazır hissedeceğin bu çalışma deneyiminde:
- Esnek ve dengeli bir çalışma deneyiminin parçası olursun (ofis kadrolarında hibrit çalışma modeli, esnek çalışma saatleri, cuma günleri erken mesai bitişi )–
- Hayatındaki özel anlar için zaman yaratabilirsin (doğum günü izni ve 30 gün babalık izni gibi uygulamalar).
- İyi oluşunu ve güvenliğini destekleyen kapsamlı yan haklardan yararlanırsın (Meditopia uygulaması, yemek kartı, tamamlayıcı sağlık, hayat ve ferdi kaza sigortaları).
- Sürekli öğrenme ve gelişim fırsatlarıyla yetkinliklerini güçlendirebilirsin (Aras AkademiGO ile teknik ve davranışsal çevrimiçi eğitimler, liderlik ve yetenek programları, İngilizce eğitimleri ve yüksek lisans desteği).
- İş birliği, takdir ve kapsayıcılığı odağına alan güçlü bir ekip kültürünün parçası olur, sorumluluk alırsın.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
ARAS KARGO HAKKIMIZDA 1979 yılında Celal Aras tarafından kurulan Aras Dağıtım ve Pazarlama ile eriştiğimiz dağıtım ağı gücümüzü taşımacılıkta da kullanma kararı alarak 1989'da Aras Kargo'nun temellerini attık. Kuruluşumuzdan itibaren sektöre getirdiğimiz yeniliklerle hizmet kalitemizi geliştirerek Avusturya Postanesi ile 2013’te % 25 hisseyle başlayan güç birliğine, bugün Avusturya Postanesi’nin %80 çoğunluk hissesiyle devam ediyoruz.
Yan Haklar
- Özel Sağlık Sigortası
- Servis
- Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
