İdari İşler Kıdemli Uzmanı

Assan Gayrimenkul

1972 yılında kurulan Yassı Çelik Servis Merkezi, sanayi, hizmet, ticarette faaliyetlerine başlamış ve Türkiye'nin önde gelen iş grupları arasında yer alan Kibar Holding, kuruluşundan bu yana ülke ekonomisine toplumsal refaha önemli katkı sağlamaktadır. Kibar Grubu, metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, gıda ve hizmet sektörlerinde 20'den fazla şirket ve 7.000'den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.

Assan Gayrimenkul Tuzla/İstanbul ofisimizde görevlendirilmek üzere, “İdari İşler Kıdemli Uzmanı” rolünde çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.

•        Lisans mezunu,
•        İdari işler konusunda en az 5 yıl deneyim,
•        B sınıfı sürücü ehliyetine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
•        MS Office programlarını kullanabilen,
•       Temsil yeteneği olan, ikna kabiliyeti güçlü, ilişkiler geliştirip sürdürebilecek, analitik, dikkatli ve detaycı, takipçi,
•        Dış kaynaklardan (Alt işverenler) alınacak hizmetleri koordine edip, yönetebilecek,
•         Her organizasyonel seviyedeki kişiler ile iletişim kurabilecek

İŞ TANIMI

•        İdari İşler süreçlerinin yürütülmesi kapsamında şirket çalışanlarının ihtiyaçlarının talebi ve takibi,
•        İdari işlerin tüm süreç yönetiminin takip ve kontrolü,
•        Temizlik hizmeti, Yemekhane ve Personel Servis yönetimi,
•        Servis, makam ve şirket araçlarının sevk ve idaresi,
•        Güvenlik ekibi ve Acil durum olay yeri yönetimi,
•        Bina bakımı, sevkiyat, ofis ve açık saha temizliklerinin kontrolü,
•        Ofis düzeni ve eksiklerin tamamlanması,
•        Şirketin kurumsal iç ve dış organizasyon faaliyetlerinde İdari İşler kapsamındaki bütün işlemlerin sağlanması.

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz