Grup İnsan Kaynakları İş Analisti

ATG HOTELS

ATG Hotels’in büyüyen ve gelişen organizasyonu bünyesinde,  Grup İnsan Kaynakları & Eğitim Direktörlüğüne bağlı olarak görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları İş Analisti arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• Grup bünyesindeki otellerin İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin verilerin düzenli olarak takip edilmesi, analiz edilmesi ve konsolide edilmesi,

• Otellerle sürekli iletişim ve koordinasyon sağlanarak ihtiyaç duyulan verilerin zamanında ve doğru şekilde temin edilmesi,

• Power BI üzerinden yönetim dashboard’larının, interaktif raporların ve performans göstergelerinin oluşturulması, geliştirilmesi ve güncel tutulması,

• Otellerin çalışan sayısı, iş gücü devir oranı (turnover), işe alım, personel hareketliliği ve iş gücü planlaması gibi temel İK metriklerinin analiz edilmesi,

• Grup genelindeki İnsan Kaynakları KPI’larının takip edilmesi, oteller bazında karşılaştırmalı analizlerin yapılması ve sonuçların raporlanması,

• Otellerden gelen raporlama taleplerinin değerlendirilmesi ve merkez ofis yönetiminin ihtiyaçları doğrultusunda periyodik ve anlık raporların hazırlanması,

• Raporlama süreçlerinin standartlaştırılması, veri doğruluğunun kontrol edilmesi ve raporlama sistemlerinin geliştirilmesi,

• İnsan Kaynakları verilerindeki eğilimlerin, sapmaların ve gelişim alanlarının tespit edilerek ilgili yöneticilere analiz sonuçları ve aksiyon önerilerinin sunulması,

• Raporlama süreçlerinde otomasyon ve verimlilik artışı sağlayacak uygulamaların geliştirilmesine katkıda bulunulması.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Matematik, Ekonometri, İşletme, Yönetim Bilişim Sistemleri, Veri Bilimi veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Power BI konusunda deneyimli; dashboard geliştirme, veri modelleme ve veri görselleştirme süreçlerine hâkim,

• İleri düzey Excel bilgisine sahip,

• Tercihen DAX ve Power Query konularında bilgi sahibi,

• Veri analizi, raporlama ve KPI takibi konularında deneyimli,

• Farklı kaynaklardan gelen verileri birleştirme, doğrulama ve analiz etme becerisine sahip,

• Analitik düşünme, problem çözme ve yorumlama yetkinlikleri gelişmiş,

• Otellerle sürekli iletişim ve koordinasyon gerektiren iş süreçlerini etkin şekilde yürütebilecek,

• Takip, planlama, zaman yönetimi ve iş önceliklendirme becerileri güçlü,

• İletişim becerileri gelişmiş, sonuç ve çözüm odaklı,

• Antalya’da ikamet eden veya edebilecek.