Üretim Müdürü

ATS ELEKTRİK PANO SAN.TİC.LTD.ŞTİ

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Mühendislik Makine, Elektrik, Endüstri Mühendisliği veya Teknik Eğitim Fakültelerin Mekanik, Elektrik  bölümlerinden mezun.
• Pano sektöründe proje ve imalat konusunda tecrübeli
• Proje biriminden gelen iş planlarına göre üretimin yapılmasını sağlama
• Üretim mekanik montaj ve elektrik montaj birimlerinden sorumlu
• Üretim ve operasyon yönetiminde minimum 10 yıl  iş deneyimine sahip olması, bunun en az beş yılı yöneticilik deneyimine sahip olmak
• Onayı alınan projelerin iş emirlerinin açıldıktan sonra imalata verilmesi
• İş emirlerinin teslim alınıp ustabaşı ile koordineli imalat programı yapılması
• İmalatı devam eden işlerin takibinin usta başı ile yapılması ve işi engelleyen eksikliklerinin tamamlanması için ilgili birimleri bilgilendirmesi
• Çalışmalarının günlük /haftalık olarak bağlı olduğu yöneticiye raporlanması
• Autocad / Solidworks / Metalix bilgi sahibi olması
• Metal işleme makineleri kullanımı ve üretim operasyonlarında tecrübeli (CNC  Punch, CNC Abkant,CNC Lazer , Boyahane vb.)
• Güçlü teknik bilgi ve süreç yönetimi beceri sahibi
• İnsan yönetimi ve liderlik konusunda başarılı 
• Kalite sistemleri konusunda bilgi sahibi
• Tedarik zinciri, maliyet optimizasyonu ve bütçe yönetimi konularında yetkinlik
• İleri düzey İngilizce bilgili
• Stratejik karar verme, değişim yönetimi ve proje yönetimi becerisi
• Problem çözme yeteneğine sahip olmak

Temel Sorumluluklar

• Fabrikanın tüm üretim süreçlerinden sorumlu olmak ve üretimin planlanan kalite, maliyet ve zaman hedeflerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak
• Fabrika kuruluşu, üretim süreçleri ve organizasyon yapısı kurulumunda deneyimli olmak
• Üretim verimliliğini artırmak, kapasite kullanımını optimize etmek ve sürekli iyileştirme uygulamalarını hayata geçirmek
• Üretim ve teslimat süreçlerinin, proje ekibi ile mutabık kalınan çerçevede yönetmek
• Fabrikanın kapasitesini (teknik ve insan kaynağı) doğru planlamak ve yönetmek
• Tedarik zinciri süreçlerini ve stok seviyelerini etkin şekilde yönetmek
• Proje ekibine teknik uzmanlıkla destek vererek iş geliştirme süreçlerine katkı sağlamak
• Kalite kontrol ve kalite güvence sistemlerinin uygulanması ve müşteri taleplerine uygunluk sağlamak
• Sürekli iyileştirme projeleri ve yeni üretim teknolojilerinin uygulamak
• İş güvenliği ve yasal mevzuatlara tam uyum sağlamak
• İş süreçlerini ve çalışanları etkin uyumlu ve koordinatör çalışmasını sağlatmak
• İnsan kaynağı yönetimi sağlamak: işe alım, performans takibi, gelişim planları ve çalışan bağlılığı vb.
• Yıllık bütçe, operasyon planı ve finansal KPI’ların belirlemek, takip etmek ve maliyetleri optimize edilmesini sağlamak