İnsan Kaynakları Uzmanı

BKS Katlanır Cam Sistemleri Sanayii Ltd.Şti.

Cam Balkon sistemleri alanında faaliyet gösteren, büyüyen ve dinamik şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere; İK süreçlerinin hem operasyonel hem de stratejik bacağına hakim, aşağıda yer alan nitelik ve yetkinliklere sahip"İnsan Kaynakları Uzmanı" takım arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Bordro ve Özlük İşleri: Personel özlük dosyalarının eksiksiz oluşturulması, güncellenmesi ve takibini yapmak; aylık bordro parametrelerini hazırlayarak puantaj, fazla mesai, izin ve kesinti süreçlerini hatasız yönetmek.

• Resmi Süreçler: SGK işe giriş/çıkış işlemlerini zamanında ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirmek.

• Performans Yönetimi: Şirket hedefleri doğrultusunda performans değerlendirme kriterlerini belirlemek, süreçlerin takibini yapmak, sonuçları analiz ederek yönetime raporlamak.

• Yetenek ve Kariyer Yönetimi: Organizasyonel gelişim süreçlerini (İşe Alım, Oryantasyon, Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi ve Eğitim-Gelişim programları) uçtan uca organize etmek ve yürütmek.

• Süreç İyileştirme: Şirket ihtiyaçları doğrultusunda iş analizi, görev tanımları ve iş süreçleri tasarımları hazırlamak; İK süreçlerini yenilikçi ve dijital yaklaşımlarla sürekli geliştirmek.

• Mevzuat ve Disiplin: 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde disiplin süreçlerini (ihtar, savunma vb.) yönetmek, İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) faaliyetlerinin raporlama ve takibini yapmak.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji, İK Yönetimi vb.) mezun,

• İnsan Kaynakları süreçlerinde (özellikle Bordro, Özlük İşleri ve Performans Yönetimi alanlarında aktif)en az 5 yıl deneyimli,

• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Mevzuatı, 6331 sayılı İSG Kanunu ve 6698 sayılı KVKK uygulamalarına ileri düzeyde hakim,

• Bordro programlarını ve MS Office (özellikle Excel) uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,

• İşe alım ve seçme-yerleştirme metodolojilerinde deneyimli,

• Planlama, organizasyon ve raporlama yönü kuvvetli, düzenli ve titiz çalışan,

• Analitik düşünen, dikkatli, öz disiplini yüksek ve çözüm odaklı,

• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı, temsil yeteneği yüksek,

• Süreç yönetimi ve süreç iyileştirme konularında vizyon sahibi.