Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

CW Enerji Mühendislik Ticaret ve Sanayi A. Ş.

CW Enerji Mühendislik Ticaret ve Sanayi Anonim Şirketi 2010 yılında kurulmuş fotovoltaik enerji üretim sektöründe faaliyet gösteren üretim ve hizmet firmasıdır. Yıllık 1,8 GW güneş paneli üretim kapasitesiyle güneş paneli üreten sürdürülebilir enerjinin her alanında var olma hedefini daima canlı tutan CW Enerji, insanoğlunun yaşamını daha sürdürülebilir kılabilmek için duyarlı davranarak yeni teknolojiler sunan, tüm ürün ve hizmetlerinde önceliği müşteri odaklılık ve yüksek kalite olan, sektörde fark yaratmakta ve kendi sektöründe dünya lideri olma yolunda emin adımlarla ilerlemektedir.

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı olarak görevlendirilmek üzere; birlik bütünlük, anlayış, mükemmellik, sorumluluk, yaratıcılık değerlerini benimseyen ve sürekli gelişim felsefesi içinde bulunmak, tecrübe ve yeteneklerini sergilerken ilerlemek isteyen, ‘Ekolojik, Sürdürülebilir ve daha yeşil bir gezegen için enerji dolu bir kariyere hazırım’ diyen aşağıdaki özelliklere uygun takım arkadaşı arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi),
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Ücretlendirme ve bordro alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve güncel teşvik uygulamalarına hakim,
• MS Office programlarını, özellikle Excel’i ileri seviyede kullanabilen,
• İş takibi ve raporlama yönü güçlü, sorumluluk bilinci yüksek,
• İletişim becerileri gelişmiş ve ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Tercihen Logo Bordro programı kullanımında deneyimli,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, çözüm odaklı ve sonuç takibi güçlü.

İş Tanımı

• İşe giriş-çıkış, bordro, tahakkuk ve yasal bildirimler ile ilgili işlemleri yapmak,
• Bes işlemlerini gerçekleştirmek,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz olmasını sağlamak,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personele yönelik yazışmaları gerçekleştirmek,
• Çalışan izinlerinin (yıllık izin, mazeret izin, sağlık raporları vs.) yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak,
• Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri ile yürütülmesi gereken işlemlerin takibi ve resmi yazışmalarını yapmak,
• İşten ayrılan personellerin, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer hak ediş hesaplamalarını yapmak,
• Personellerin icra takibini yaparak kesintileri gerçekleştirmek ve icra daireleri ile gerekli yazışmaları yürütmek,
• Yasal mevzuatı güncel olarak takip etmek, süreçleri güncel mevzuata ve iç prosedürlere uygun olarak yürütmek,
• Teşvik uygulamalarını mevzuata uygun yapmak ve takip etmek,
• Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi kanunundaki değişiklikleri takip etmek,
• Bağlı olduğu yöneticisinin talep ettiği raporları hazırlamak,
• SGK mevzuatını takip etmek ve işlemlerini yapmak.