Mağaza Yöneticisi / Yönetmeni

DENİZTOPRAK İÇ VE DIŞ TİCARET SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ

İSTİNYE AVM Balçova – İzmir’de açılacak 1.660 M2KASABA Mağazamızda görevlendirilmek üzere;

Mağaza Müdür ve Müdür Yardımcıları arayışımız bulunmaktadır,

KASABA 27 yıllık tecrübesi ile Türkiye’de büyümeye ve gelişmeye devam ediyor.
Mavi, Levi's, Quiksilver, Greyder, Lumberjack, Polo, Colombia, Dockers gibi ulusal ve global markaları çatısı altında toplayan KASABA, çok seçenekli alışveriş konseptiyle;

Kasaba Jeans Gallery, Kasaba Shoes Gallery, Kasaba Sports Wear Gallery, Kasaba Mavi Mağazaları olmak üzere, farklı beğenilere seslenen mağazalarıyla müşterilerine kalite, şıklık ve moda sunmaktadır.

26 Farklı mağazası ile beraber Türkiye'nin farklı lokasyonlarında birbirinden güçlü markaları ile güvenilir ve emin adımlarla sektöründe lider bir marka olma vizyonu ile ilerleyen KASABA, kendisi ile aynı hedefe koşacak Mağaza Müdür ve Müdür Yardımcılarınıarıyor…

Eğer siz de bu hedefin bir parçası olmak istiyorsanız başvurularınızı bekliyoruz.

• En az lise, tercihen MYO veya Üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe 5 yıl deneyimli, minimum 1 yıllık yöneticilik deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Tercihen Nebim V3 program bilgisi olan,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Pozitif, güler yüzlü, ikna kabiliyeti yüksek,
• Etkili iletişim kurabilen,
• Kendisinin ve ekibinin performansını takip etmede başarılı ve gelişmeyi ilke edinmiş,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,

İŞ TANIMI

• Mağaza cirosunu ve müşteri portföyünü artıracak tüm faaliyetleri yürütmek,
• Ürün yönetimi, görsel düzen, depo yönetimi gibi tüm mağaza operasyonlarını yürütmek,
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini yönetmek,
• Mağaza stoklarını etkin bir şekilde yönetmek,
• Şirket planları doğrultusunda günlük, haftalık veya aylık toplantılar düzenleyerek gelişim alanları belirlemek ve aksiyon alarak gelişimi gerçekleştirmek,
• Mağazanın tüm masraflarını bütçe doğrultusunda kontrol etmek ve yönetmek,
• Çalışan bağlılığı, kariyer yönetimi, eğitim planlamaları süreçlerinde insan kaynakları departmanı ile birlikte hareket etmek ve aktif rol almak,
• Mağaza içerisinde müşteri, ürün veya çalışan konularında planlı ve planlanacak raporlamaları zamanında ve eksiksiz yapmak,
• Mağaza gelişim alanları ile ilgili tespit ettiği noktalarda ilgili birimlere geri bildirimlerde bulunmak.