İnsan Kaynakları Uzmanı

EFEMMAK İTFAİYE ARAÇLARI ARAÇÜSTÜ EKİPM.TEKS.GIDA

Efemmak, araç üstü ekipman üretiminde uluslararası mühendislik, pazarlama, satış ve yönetim becerilerine sahip bir liderdir. Şirketimizin başarısının temelini oluşturan en önemli etken insan kaynağımız ve yenilikçi iş süreçlerimizdir. Liderlerimiz, sürdürülebilirlik ve kurumsal gelişim odaklı yaklaşımlarla organizasyonumuzu güçlendirerek sektördeki liderliğimizi pekiştirmektedir.

Efemmak’ın hedeflerine ulaşırken ülkemizin ekonomik büyümesine katkıda bulunmayı ve sektördeki liderliğimizi sürdürmeyi amaçlıyoruz. Bu vizyon doğrultusunda, İnsan Kaynakları Uzmanı olarak, çalışanlara ait yasal mevzuat süreçlerini eksiksiz ve zamanında yürütmek, şirket içi uygulamalarının uygulanmasında aktif rol almak ve insan kaynakları operasyonlarının etkinliğini artırmak gibi kritik görevleri üstlenecek bir takım arkadaşı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• İşe giriş-çıkış işlemleri ile özlük dosyalarının yasal gerekliliklere uygun olarak yönetilmesi
• Aylık puantaj süreçlerinin doğru, eksiksiz ve zamanında hazırlanması
• İzin, fazla mesai, devamsızlık, rapor ve yan hak süreçlerinin takibi ve kontrolü
• SGK bildirgeleri ve tüm yasal yükümlülüklerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi
• Bordro süreçlerine veri hazırlama, kontrol ve raporlama desteği sağlanması
• Çalışan verilerinin analiz edilmesi ve düzenli raporların hazırlanması
• Resmi kurumlar (SGK, İŞKUR vb.) ile yürütülen süreçlerin takibi ve koordinasyonu
• Mevzuat değişikliklerinin takip edilerek süreçlere entegre edilmesi
• Şirket içi İK prosedür ve uygulamalarının sahada etkin şekilde uygulanmasına destek olunması
• Disiplin, devamlılık ve çalışan ilişkileri süreçlerinde yöneticilerle koordineli çalışılması
• Çalışan taleplerinin (izin, belge, yan hak vb.) zamanında ve doğru şekilde karşılanması
• İşe alım süreçlerine aktif destek verilmesi (ilan yayınlama, aday tarama, ön görüşmelerin gerçekleştirilmesi ve süreç takibi)
• İK süreçlerinin dijitalleşmesine yönelik projelerin yürütülmesi, mevcut sistemlerin geliştirilmesi ve iyileştirme önerilerinin hayata geçirilmesi
• İK verilerinin dijital ortamda etkin yönetimi, raporlama ve süreç verimliliğinin artırılmasına katkı sağlanması 

Aranan Nitelikler ve Yetkinlikler

• Bordro ve özlük işleri alanında en az 3 yıl deneyimli
• Türk İş Kanunu, SGK ve vergi mevzuatına ileri düzeyde hakim
• Mevzuatı yorumlayarak uygulayabilen ve riskleri öngörebilen
• Bordro hesaplama ve süreç yönetiminde deneyimli
• SGK teşvikleri ve maliyet optimizasyonu konusunda bilgi sahibi
• Excel başta olmak üzere güçlü raporlama ve analiz becerisine sahip
• Bordro programları (Logo, IFC, SAP vb.) kullanmış
• Denetim süreçlerine hakim, düzenli ve sistemli çalışma alışkanlığına sahip
• Detay odaklı, gizlilik ilkesine bağlı ve sorumluluk sahibi