Personel Müdürü

EKA PANO VE KABİN SİSTEMLERİ SAN.TİC.LTD.ŞTİ.

İş Tanımı

-          İşe alım, Performans yönetimi, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, eğitimler, kariyer planlama ve ücret yönetimi süreçlerini uygulamak, 

-          Yüksek performanslı, çeşitli ve kapsayıcı ekipler oluşturmak,

-          Çalışan deneyimini geliştirmek ve olumlu değişim yaratmak için liderlerle ortak çalışarak yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmak , insan kaynakları süreçlerinin uygulanmasını sağlamak,

-          İlgili kamu kurumları ile ilişkilerin yürütülmesi, yazışma, raporlama ve arşivlemenin yapılması, 

Aranılan Nitelikler

-          İnsan Kaynaklarının İşe alım, organizasyonel gelişim, ücret yönetimi, yetenek yönetimi süreçlerinde min.10 yıl deneyimli,

-          İş Kanunu mevzuatlarına hakim, güncel bilgileri takip eden,

-          MS Office programlarına hakim, 

-          Aktif ve hızlı çalışmayı seven, 

-          İnisiyatif alma, problem çözme ve koordinasyon yetkinliklerine sahip, 

-          İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş, sorumluluk bilinci yüksek.