keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Dönemsel / Proje Bazlı
Pozisyon Seviyesi
Yeni Başlayan
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat,vb. bölümlerinde okuyan,
- İnsan Kaynakları'ında kariyer hedefi olan,
- MS Office Programlarını kullanabilen,
- Tercihen İngilizce bilen,
- İletişim becerileri güçlü,
- Ekip çalışmasına yatkın, hızlı ve sonuç odaklı hareket edebilen,
- Sigortası okul tarafından karşılanan (zorunlu),
İŞ TANIMI
- Personel ve Özlük İşleri Departmanı'na destek olmak
Aday Kriterleri
En çok 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Öğrenci)
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları
Hakkımızda
Bugün 15 bin çalışanıyla 38 ülkede faaliyet gösteren Eroğlu Holding’in temelleri, 1983 yılında 15 kişinin çalıştığı bir konfeksiyon atölyesinde atıldı
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları