Gratis Loj. Mrkz. / İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında
Biz Kimiz?
Gratis olarak kendine güzel bakmayı herkes için ulaşılabilir kılmayı hedefliyoruz.
Sedes Holding çatısı altında, 2009’dan bu yana 81 ilde 740’ı aşkın mağazamız ve 15 kategoride 15.000’den fazla ürünümüzle Türkiye’nin lider kişisel bakım perakende markalarından biriyiz.
Ama hikâyemiz yalnızca ürünlerden ibaret değil.
Bu, sürekli büyüyen bir ekosisteme yön veren insan kaynağımızın hikayesi…
Biz Nasıl Çalışırız?
Hızlı hareket eder, merak eder, keşfeder ve değişime liderlik ederiz.
Gelişen mağaza ağımız ve güçlü dijital altyapımızla alışveriş deneyimini sürekli yeniden tanımlarız. 2017’de açtığımız ilk Beauty mağazasıyla perakendeyi hizmet deneyimiyle buluşturduk. Bugün 12 ilde 57 Beauty merkeziyle aynı kalite ve standartta hizmet sunuyoruz.
2022’de kurduğumuz Beauty Akademi ile eğitimi istihdama dönüştüren sürdürülebilir bir model geliştirdik.
Kültürümüz
8.000’den fazla kadın çalışma arkadaşımızla; mağaza ekiplerinin tamamının kadınlardan oluştuğu bir marka olarak cesareti, dayanışmayı ve gelişimi birlikte büyütüyoruz.
Eğer sen de…
Hızlı büyüyen, yeniliği merkezine alan bir ekibin parçası olmak ve perakendenin dönüşümüne katkı sağlamak istiyorsan,
Gratis’in güçlü ve dinamik ekosisteminde yerini al…
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında 3-5 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını çok iyi kullanabilen; tercihen ShiftUp, SAP ve SuccessFactors deneyimi bulunan,
- İş mevzuatı ile sektörel ve mesleki gelişmeleri yakından takip eden,
- Organizasyon ve zaman yönetimi becerileri güçlü,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,
- Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliği gelişmiş,
- Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
İŞ TANIMI
- Depo İK süreçlerinin şirket politika ve prosedürlerine uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.
- Norm kadro doğrultusunda işe alım, mülakat, aday değerlendirme ve işe giriş süreçlerini yönetmek.
- Özlük, puantaj, izin, bordro, kıdem/ihbar ve SGK süreçlerini takip etmek.
- Personel devam takibi, fazla mesai ve prim süreçlerinin kontrolünü sağlamak.
- Çalışan ilişkilerini ve işten ayrılma süreçlerini yönetmek; gerekli görüşme ve raporlamaları yapmak.
- Disiplin süreçleri kapsamında ifade, savunma, ihtar ve benzeri süreçleri yürütmek.
- İK raporlamalarını hazırlamak, süreçleri analiz etmek ve iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir. En yaygın mağaza ağı ile sektörünün lideri olan Gratis, 2023 yılı itibari ile 81 ilde 700’ü aşkın mağazasıyla hizmet vermektedir.
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları