Hukuk Müşaviri / Şirket Avukatı
İş İlanı Hakkında
HUKUK MÜŞAVİRİ / ŞİRKET AVUKATI
Üretim sektöründe faaliyet gösteren Anonim Şirketimizin tüm hukuki süreçlerini yönetmek, şirket yönetimine ve tüm departmanlara etkin hukuk müşavirliği hizmeti sunmak üzere, tecrübeli ve yetkin “Hukuk Müşaviri / Şirket Avukatı” arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun,
- İstanbul Barosu veya ilgili bir baroya kayıtlı,
- Tercihen en az 7–10 yıl şirketler hukuku ve kurumsal hukuk müşavirliği tecrübesine sahip,
- Türk Ticaret Kanunu ve Şirketler Hukuku konularına ileri düzeyde hâkim,
- İş Kanunu ve İş Hukuku uygulamalarında deneyimli,
- Sınai Mülkiyet Hukuku; marka, patent, faydalı model ve tasarım tescilleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
- Ticari sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere edilmesi konusunda güçlü,
- Anonim şirketlerde Yönetim Kurulu ve Genel Kurul süreçleri, pay sahipliği, sermaye işlemleri, imza yetkileri ve kurumsal yönetim konularına hâkim,
- Şirketlerin alacak, icra, dava ve uyuşmazlık süreçlerinin takibini yapabilecek,
- İşçi–işveren ilişkileri, iş sözleşmeleri, ihtar, savunma, disiplin ve işten ayrılma/çıkarma süreçlerinde deneyimli,
- Tedarikçi, müşteri, bayi, distribütör, taşeron ve diğer iş ortaklarıyla yapılan sözleşmeler konusunda deneyimli,
- KVKK ve şirketlerin mevzuata uyum süreçleri konusunda bilgi sahibi,
- Tercihen üretim/sanayi şirketlerinde hukuk müşavirliği yapmış,
- Hukuki riskleri sorun ortaya çıkmadan önce tespit ederek yönetime çözüm önerileri sunabilecek,
- Şirketin ticari ve üretim faaliyetlerini anlayan, riskleri önceden görebilen, önleyici hukuk yaklaşımıyla çalışan ve üst yönetime karar alma süreçlerinde güçlü hukuki destek sağlayabilecek
- Analitik düşünebilen, araştırmacı, sonuç odaklı ve güçlü muhakeme yeteneğine sahip,
- Üst yönetim ve şirket departmanlarıyla etkili iletişim kurabilecek,
- Gizlilik, etik ve mesleki sorumluluk ilkelerine önem veren,
- İyi derecede İngilizce bilen adaylar tercih sebebidir.
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Hukuk Müşavirimiz doğrudan üst yönetimle koordineli çalışarak şirketin tüm departmanlarına hukuki destek sağlayacaktır.
Başlıca görevleri:
- Şirketin günlük faaliyetlerinden kaynaklanan tüm hukuki konularda yönetime danışmanlık yapmak,
- Yönetim Kurulu ve Genel Kurul süreçlerinde hukuki destek sağlamak; gerekli karar, tutanak ve hukuki belgeleri hazırlamak/kontrol etmek,
- Şirket ana sözleşmesi, pay sahipliği, sermaye artırımı/azaltımı, pay devri, temsil ve ilzam gibi şirketler hukuku işlemlerini takip etmek,
- Şirket yönetiminin alacağı kararların TTK ve ilgili mevzuata uygunluğunu değerlendirmek,
- Şirketin tüm departmanlarının ihtiyaç duyduğu konularda hukuki görüş ve çözüm sunmak,
- Satış, Satın Alma, Finans, Muhasebe, İnsan Kaynakları, Üretim, Ar-Ge, Kalite ve Pazarlama departmanlarıyla yakın çalışarak şirketin hukuki güvenliğinin bütünsel olarak sağlanmasında aktif rol üstlenmesi
- İnsan Kaynakları departmanına İş Kanunu ve iş hukuku konularında aktif danışmanlık sağlamak,
- İş sözleşmeleri, gizlilik sözleşmeleri, rekabet yasağı, disiplin süreçleri, ihtarnameler ve işten çıkış süreçlerini hukuken kontrol etmek,
- İş davaları ve arabuluculuk süreçlerini takip etmek,
- Satış, satın alma, üretim, pazarlama, finans, muhasebe, insan kaynakları, Ar-Ge, kalite ve diğer departmanların sözleşme ve hukuki işlemlerini kontrol etmek,
- Müşteri, tedarikçi, taşeron, distribütör, bayi ve iş ortaklarıyla yapılacakticari sözleşmeleri hazırlamak, incelemek ve müzakere etmek,
- Şirketin marka, patent, faydalı model ve endüstriyel tasarım haklarının korunması, tescili, yenilenmesi ve ihlallerinin takibini sağlamak,
- Marka ve ürün taklitlerine karşı gerekli hukuki işlemleri yürütmek,
- Yurt içi ve gerektiğinde yurt dışındaki fikri ve sınai mülkiyet uyuşmazlıklarını takip etmek,
- Şirketin alacaklarının hukuki takibini yapmak; icra ve dava süreçlerini yönetmek,
- Şirket aleyhine açılan davaları ve hukuki talepleri takip etmek,
- Resmî kurumlarla yapılacak hukuki yazışmaları hazırlamak ve kontrol etmek,
- KVKK ve diğer uyum yükümlülükleri konusunda şirketin gerekli prosedürlerini oluşturmak ve güncel tutmak,
- Yeni mevzuat ve mevzuat değişikliklerini takip ederek şirket yönetimini ve ilgili departmanları bilgilendirmek,
- Şirket faaliyetlerinde oluşabilecek hukuki riskleri önceden tespit ederek yönetime yazılı görüş ve çözüm önerileri sunmak,
- Gerektiğinde şirketin çalıştığı dış hukuk büroları, patent/marka vekilleri ve diğer danışmanların çalışmalarını koordine ve kontrol etmek,
- Şirket bünyesinde ihtiyaç duyulan hukuki prosedür, yönetmelik, sözleşme ve standart dokümanları oluşturmak.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
KÖHLER ELEKTRİK SAYAÇLARI SAN. VE TİC. A.Ş, 1984 yılından beri enerji sektörünün içinde yer alan, Türkiye'nin önemli firmalarından ALTO HOLDİNG'e bağlı olarak faaliyet göstermekte olup, uzmanlık alanı olan elektrik sayaçları konusunda; Türkiye'nin en eski ve en büy... Şirketi Keşfet
Yan Haklar
- Servis
- Yemekhane









