İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
En az 3 yıl tecrübeli
Müşteri Hizmetleri / Çağrı M...
Müşteri Hizmetleri / Çağ...
119 başvuru
Tam Zamanlı
En az 3 yıl tecrübeli
119 başvuru
Müşteri Hizmetleri / Çağrı Mer...
· University degree preferably in Economics, Management, Engineering,
· Minimum 4-5 years of relevant work experience,
· Strong strategic and customer focus with a clear understanding of performance evaluation and quality service metrics,
· Strong analytical skills with track record of of exceeding targets, KPI’s SLA’s in fast paced environments,
· Experience in process creation, optimization and execution,
· Ability to coach and motivate teams, manage various stakeholders within the company,
· Excellent organizational and leadership skills with a problem-solving ability,
· Results-oriented, autonomous and efficient,
· Experience in basic financial analysis (cost-effectiveness, cost-benefit etc.)
· Proficient in MS Office, G-docs and call center equipment/software programs,
· Positive and patient.
YOUR CHALLENGE
· Directly manage real-time instant delivery traffic through live operation team (courier and seller operation)
· Collect and analyze real-time operations statistics (costs, service level, customer and courier service metrics, team happiness etc.)
· Analyze daily and weekly operations metrics with a macro view of the long-term success of the operation,
· Recommend and implement process improvements (on-line monitoring dashboard, online daily tasks, internal database for agents, reward system for agents),
· Align, standardize and execute specific processes for real time operation for each of the cities together with other stakeholders within the team,
· Identify the main operational problem or bad metrics, deep-dive into the problem and propose projects, processes and tools to be executed by the real time operation to ensure we deliver operational excellence and top-performer customer experience,
· Maintain communication between shifts and departments (Grocery, meal, supply operations and customer experience team) to implement best practices, resolve problems, and sustain consistent performance to objectives,
· Develop objectives for the live operation team day-to-day activities and ensure each team members understand and implement,
· Transform the way the team is working by ensuring proper training and mentoring.
Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.
Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanlarıKüresel işgücü çözümlerinde öncü bir şirket olarak ManpowerGroup™ (NYSE:MAN), hızla değişen dünyada kurum ve kuruluşların başarılı olmalarını sağlayac
Şirket Sayfasına GitÇağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Nasıl Olunur? Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni Nedir? Çağrı Merkezi Yöneticisi / Yönetmeni İş İlanları