Ankara
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Sağlık
56 başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Genel BaşvuruAnkara

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

Özel Medisun Çayyolu Hastanesi, çalışan memnuniyetini ön planda tutan yönetim anlayışıyla, alanında uzman sağlık profesyonellerinden oluşan ekibiyle çağdaş ve etik değerlere dayalı bir hizmet sunmaktadır. Topluma ve çevreye duyarlı, kaliteli sağlık hizmeti anlayışımızdan ödün vermeden, zamanında, hızlı ve güvenilir sağlık hizmetleri sağlamaktayız.


Başvurularınızı, çalışmak istediğiniz bölüm ve pozisyonu belirten bir ön yazı ile yapmanızı rica ederiz. Başvurularınız, veri tabanımıza kaydedilecek ve niteliklerinize uygun bir pozisyon oluşması durumunda sizinle iletişime geçilecektir.

GENEL NİTELİKLER:

  • Lise, Yüksekokul, Lisans veya Yüksek Lisans/Doktora mezunu,
  • Yeniliklere ve gelişime açık,
  • İletişim becerisi yüksek,
  • Ekip çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı.
  • MS Office programlarına hakim


Sunduklarımız

  • Yemekhanelerimizdeki yemek hizmetinden ücretsiz faydalanabilirsiniz.
  • İşyerinize ulaşımınızı hastanemizin sağladığı ücretsiz servis hizmeti ile belli noktalardan sağlayabilirsiniz.
  • Sağlık Hizmetlerinden siz ve 1. Derece yakınlarınız indirimli ücretlerle yararlanabilirsiniz.

Aday Kriterleri

• Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
• Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
• Askerlik Durumu
Yapıldı, Muaf
Mülakat provası ikonu

İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!

Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

ORT-HOS SAĞLIK HİZM.TİC.LTD.ŞTİ.
Hastaneler 150 - 199 Çalışan 16379 Takipçi

Yan Haklar

  • Servis
  • Yemekhane
  • Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Kariyer Tavsiyeleri
Genel Başvuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İlgini Çekebilecek İlanlar

arrow_back arrow_forward
closingDate:08.12.2026 lastPublishDate:09.11.2026