keyboard_arrow_down
info
İlan engelli adaylar içindir.

Genel Başvuru - Engelli Kadro

Antalya (Muratpaşa)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Turizm
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Genel BaşvuruAntalya

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

RIXOS Hotels Grubu, turizm sektöründe 25 yıllık deneyimi ile  dinamik, esnek ve proaktif stratejilere dayanan yönetim modelinin direkt sonucu olan şuan 3 farklı kıtada, 8 farklı ülkede, 43 farklı özellikteki otelleri ile bir Türk markası olarak  yeni yatırımlarla dünya çapında büyümeye devam ediyor.

Türkiye’de yaklaşık 8000 değerli insan kaynağı ile Antalya, Muğla ve İstanbul bölgelerinde farklı konseptlerde, misafirlerine hizmet veriyor.

Bu güçlü markaya ait Rixos Downtown oteli için değerlendirilmek üzere çeşitli pozisyonlarda görev alacak değerli ekip arkadaşları arıyoruz.


Genel Nitelikler ve Sorumluluklar :

Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve engelli kadrosunda değerlendirilebilecek,

İletişim becerileri güçlü ve ekip çalışmasına yatkın,

Sorumluluk sahibi ve öğrenmeye açık,

Tercihen otelcilik / hizmet sektöründe deneyimli.

Aday Kriterleri

• Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
• Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!

Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Rixos Downtown Antalya
Turizm 6000+ Çalışan 125325 Takipçi

RIXOS HOTELS HAKKINDA Rixos Hotels, 2000 yılından beri, resort, şehir otelleri ve villaları ile dünyanın hızla büyüyen lider lüks destinasyon markalarından biridir. Adını, yaşam bulduğu coğrafyanın köklerinden, kadim Perge şehrini kuran kahramandan alan Rixos Hot... Şirketi Keşfet

Kariyer Tavsiyeleri
Genel Başvuru pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.

İlgini Çekebilecek İlanlar

arrow_back arrow_forward
closingDate:21.12.2026 lastPublishDate:23.10.2026