İnsan Kaynakları Yetkilisi

Sektöründe Lider Firma

Ankara Çankaya bölgesinde merkezi bir lokasyonda güçlü marka değerine sahip olarak faaliyet gösteren şirketimize, Şirketimizin İK süreçlerinde görev alacak, etkin danışmanlık ve temsil hizmeti sunabilecek deneyimli iş arkadaşları arıyoruz.

Adayın, özellikle perakende dinamiklerine uygun şekilde; özlük işleri ve bordrolama başta olmak üzere işe alım, puantaj, vardiya ve mesai düzeni, SGK ve İş Kanunu uygulamaları, çalışan ilişkileri gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarında deneyimli olması beklenmektedir.

• Tercih Edilen Üniversite Bölümleri

  1. İnsan Kaynakları Yönetimi
  2. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
  3. İşletme
  4. İktisat
  5. Psikoloji
  6. Endüstri Mühendisliği
  7. Yönetim ve Organizasyon ile ilgili bölümler

  Aranan Yetkinlikler

  • İnsan Kaynakları alanında tercihen en az 3–7 yıl deneyimli
  • Eğitim ihtiyaç analizi yapabilen; eğitim planlama, uygulama ve etkinlik ölçüm süreçlerini yönetebilen
  • İngilizceyi B1 seviyesinde kullanabilen
  • Türkçeyi yazılı ve sözlü olarak çok iyi derecede kullanabilen; yazım, imla ve dil bilgisi kurallarına tam hâkim, diksiyonu düzgün ve kendini etkili şekilde ifade edebilen.
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen
  • Bordro, özlük işleri, puantaj, fazla mesai, izin ve ücret tahakkuk süreçlerine hâkim
  • Prim, bonus, teşvik ve ödüllendirme sistemleri konusunda deneyimli
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili çalışma mevzuatına hâkim
  • Performans yönetimi, KPI, ölçme ve değerlendirme süreçlerinde deneyimli
  • İşe alım, seçme-yerleştirme, mülakat, referans kontrolü ve oryantasyon süreçlerine hâkim
  • Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi, kariyer ve yedekleme planlaması süreçlerinde deneyimli
  • İK bütçesi, personel maliyetleri, ücret ve yan haklar ile ücret benchmark çalışmalarını yürütebilen
  • İş gücü planlaması, kadro takibi ve temel İK göstergelerinin raporlamasını yapabilen
  • Microsoft Excel’i iyi/ileri düzeyde; diğer MS Office programlarını etkin kullanabilen
  • Dijital İK uygulamalarını ve yapay zekâ araçlarını iş süreçlerinde etkin kullanabilen
  • Planlama, organizasyon, analitik düşünme ve problem çözme becerisi güçlü
  • Liderlik yönü güçlü, ekip yönetimi ve iş takibi konusunda yetkin
  • Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
  • Ulusal ve Uluslararası seyahat engeli bulunmayan

   

  NOT:Yetkinlik ve uzmanlıkları ölçmek için yapılacak sınavlara katılım şartı