Tersane Yöneticisi

SPARK GEMİ İŞLETMECİLİĞİ ANONİM ŞİRKETİ

Uluslararası deniz taşımacılığı sektöründe faaliyet gösteren, Merkez ofisi İstanbul’un İstinye–Sarıyer lokasyonunda bulunan şirketimizin Yalova’daki yeni tersane yatırımı için aşağıdaki niteliklere sahip “Tersane Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği, Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
• Tersane kurulumu, yapılanması ve işletilmesi süreçlerinde deneyimli,
• Benzer pozisyonlarda (Tersane Müdürü, Operasyon Müdürü vb.) en az 5 yıl yönetim tecrübesine sahip,
• Tersane işletmeciliği ile ilgili tüm resmi evrak, ruhsatlandırma, mevzuat ve idari organizasyon süreçlerine hakim,
• Saha ve idari süreçlerde aktif sorumluluk alabilen, dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Liderlik, ekip yönetimi ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Problem çözme, analitik düşünme ve sonuç odaklı çalışma yetkinliklerine sahip,
• Tercihen tersane bölgelerinde (Yalova/Altınova vb.) tersane operasyon tecrübesi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen; tercihen bakım/üretim planlama ve maliyet takibine yönelik ERP veya benzeri yazılımlarla çalışmış,
• Yalova’da ikamet eden veya ikamet edebilecek olan.

İş Tanımı

• Tersanenin altyapı ve kurulum süreçlerinin planlanması, koordine edilmesi ve ilgili proje/programlar kapsamında eksiksiz şekilde hayata geçirilmesi,
• Liman başkanlıkları, bakanlıklar, bölge müdürlükleri ve diğer resmi kurumlarla olan tüm izin, ruhsat ve evrak süreçlerinin eksiksiz ve zamanında yürütülmesi,
• Tersanedeki günlük operasyonel işleyişin, bakım-onarım/üretim ve idari süreçlerin uçtan uca yönetilmesi ve raporlanması,
• Sahada ve işte aktif rol alarak üretim, planlama, İSG, teknik hizmetler, idari işler vb. departmanlar arasındaki koordinasyonun sağlanması,
• İş sağlığı ve güvenliği ile çevre mevzuatına uygun bir çalışma ortamının tesis edilmesi, ilgili politika ve prosedürlerin uygulanmasının sağlanması ve denetlenmesi,
• Tersane bütçesi, gider kalemleri, kaynak ve personel ihtiyacının şirket hedefleri doğrultusunda planlanması, verimli şekilde yönetilmesi ve üst yönetime düzenli olarak raporlanması,
• Tersane organizasyon yapısının kurulması ve geliştirilmesi, ekiplerin hedeflerinin belirlenmesi, performanslarının izlenmesi ve geliştirilmesine yönelik aksiyonların alınması,
• Tersane sahasında yürütülen tüm faaliyetlerde kalite, iş programı, maliyet ve iş güvenliği kriterlerinin gözetilmesi ve iyileştirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi,
• Taşeron ve alt yüklenici firmalarla olan ilişkilerin yönetilmesi, performans takibinin yapılması ve sözleşme yükümlülüklerine uygunluğun sağlanması,
• Şirket hedefleri doğrultusunda tersanenin kısa, orta ve uzun vadeli planlarının oluşturulmasına katkı sağlanması.