İnsan Kaynakları Asistanı

TATİLBUDUR SEYAHAT ACENTELİĞİ VE TURİZM ANONİM ŞİRKETİ

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun

• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK ve Çalışma Mevzuatına hakim

• İletişim yeteneği kuvvetli ,

• Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek,

• Analitik ve sonuç odaklı düşünebilen,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen, (sunum becerisi ve ileri excel )

• Ekip çalışmasına yatkın,

• Seyahat engeli olmayan

İŞ TANIMI

• İK politikalarına uygun araçlarla potansiyel adaylara ulaşmak için iş ilanlarının verilmesi,

• Pozisyon bazında başvuruların değerlendirilip, uygun adayların belirlenmesi,

• Aday görüşmelerinin organize edilmesi ve ilk görüşmelerinin yapılması,

• Pozisyona göre belirlenen test ve dokümanların uygulanması,

• Görüşme süreçlerinin yönetime raporlanması,

• Bordro ve Özlük İşleri birimi ile koordineli çalışarak istihdam teşvikli adaya işe alımda öncelik verilmesinin sağlanması,

• İşten çıkış durumlarında işten çıkış mülakatı yapılması, sonuçlarının analiz edilmesi ve yönetime raporlanması,

• Haftalık ve aylık yönetim raporlarının hazırlanması,

• Organizasyon şemasının güncel tutulması , görev tanımlarının oluşturulması,

• Seyahat engeli olmayan